JDC
מנהל / מנהלת ידע, למידה והדרכה לתוכנית מית"ב - מהלך הבריאות - ג'וינט אשל
This job is now closed
Job Description
- Req#: A8.24F
- כתיבת תוצרי ידע וכלים מקצועיים המפותחים במסגרת המהלך
- פיתוח מערכי הדרכה לאנשי מקצוע ולמכשירים (TTT)
- הנחיית סדנאות, מפגשים, כנסים וימי עיון לאנשי מקצוע בשטח
- פיתוח כלי הדרכה דיגיטליים, סרטונים
- תואר ראשון – חובה; תואר במקצועות הטיפול/הבריאות (ריפוי בעיסוק, סיעוד, פיזיותרפיה, גרונטולוגיה, עו"ס, בריאות הציבור) – יתרון
- היכרות עם עולמות התוכן החברתיים ובפרט של עולמות הזקנה - חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח הדרכה וניהול תכניות הדרכה לאנשי מקצוע – חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות בחילוץ ידע, כתיבת תוכן, עריכתו והנגשתו בדרכים מגוונות – חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות בהנחייה ליווי והכשרה של צוותים מקצועיים – חובה, צוותים מקצועי מתחומי הבריאות – יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלה ובבנייה של מפגשי למידה, ימי עיון וכנסים – חובה
- ניסיון בעבודה בסביבה דיגיטלית: שימוש בתוכנות אופיס, יכולת בניית מצגות – חובה; עבודה בסביבה מקוונת ועבודה עם כלים דיגיטליים - יתרון
- תעודת מנחה קבוצות – יתרון משמעותי
- היקף המשרה: 100% משרה
- עבודה היברידית משולב בית, שטח ומשרדי הג'וינט בירושלים (התפקיד דורש ניידות גבוהה והגעה למשרדי הג'וינט בירושלים פעם - פעמיים בשבוע)
- העסקה באמצעות ג'וינט ישראל
מנהל / מנהלת ידע, למידה והדרכה לתוכנית מית"ב (מניעת ירידה תפקודית במהלך אשפוז אקוטי) - מהלך הבריאות - ג'וינט אשל
ג'וינט אשל מבקש לגייס מנהל / מנהלת הדרכה לתוכנית למית"ב (מניעת ירידה תפקודית של זקנים באשפוז). התוכנית החדשנית ופורצת הדרך היא פרי שותפות בין ג'וינט אשל, משרד הבריאות והקרן לתובענות ייצוגיות ותפעל בבתי החולים הכלליים ברחבי הארץ, מתוך חזון הפיכת בתי החולים לידידותיים לזקן.
מהלך הבריאות בג'וינט אשל מתמקד בצומת האשפוז והחזרה לקהילה של אוכלוסיית בני 65 ומעלה. האשפוז הוא גורם סיכון לירידה תפקודית משמעותית עבור הזקן ויישום תהליכים והתערבויות מותאמות במהלכו ולאחר השחרור בקופות החולים, הכרחי כדי להחזירו לתפקוד טרום האשפוז ואף לשפרו.
אנו מחפשים איש / אשת צוות מנוסה ומוכשר/ת לפיתוח הידע, הלמידה וההדרכה בתוכנית, לרבות הכשרת אנשי המקצוע המובילים בבתי החולים.
מרכיבי התפקיד ותחומי אחריות :
Requirementsדרישות התפקיד:
פרטים נוספים:
מועמדות ניתן להגיש באמצעות הטופס מטה עד לתאריך 25 פברואר 2024, רק פניות מתאימות ייענו.
About the company
JDC is the global Jewish 9-1-1. We put Jewish values into action when the world needs them most.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.