H&M

セールスアドバイザーアルバイト(イオンモール宮崎)

5 days ago

PayCompetitive
LocationMiyazaki/Miyazaki
Employment typePart-Time

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  • Job Description

      Req#: REF100305E

      求人内容

      仕事内容

      セールスアドバイザー(H&Mアパレル販売スタッフ)は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント(衣類)ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。
      また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。

      主な業務

      • 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。
      • ガーメント(商品)の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。
      • 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。
      • 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。
      • レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。

      チームメンバー

      私たちのストアー(店舗)は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H&Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー(店長)、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。

      資格

      応募資格

      • 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方

      • 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方

      • チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方

      • 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方

      • 正社員を目指して働きたい学生(高校卒業以上)やフリーターの方

      • 副業(掛け持ち)で働きたい方

      • 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です

      その他の情報

      その他の情報

      雇用契約期間:有期労働契約(アルバイト)

      試用期間:3~6か月間(試用期間中の給与・勤務時間:本採用と同じ)

      就業場所:(雇い入れ直後)H&M(店舗名:イオンモール宮崎)、もしくは提示のあったそのほかの店舗

      (変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務

      就業時間 :シフト制(4時間~8時間労働・休憩30~60分※勤務時間に応じて変更)

      週3日~、1日4時間〜OK
      ※ 土日、祝日、繁忙期(お盆、GoldenWeek,SilverWeek、年末年始)に勤務可能な方 採用優遇

      時間外労働の詳細:ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要

      時給:981円~

      加入保険:労災保険

      待遇:交通費一部支給(社内規定により支給)

      ・社員割引あり(社員は25%割引)

      ・社員登用制度あり・車通勤可(店舗により異なる)

      ・服装/髪型/ネイル自由

      ・深夜手当

      ・研修制度

      ・有給休暇

      ・提携施設の割引

      ・永年勤続表彰のお祝い(勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。)

      有休消化率:80%以上

      採用担当者:店長

  • About the company

      Hennes & Mauritz AB is a Swedish multinational clothing-retail company known for its fast-fashion clothing for men, women, teenagers and children.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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