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Job Description
- Req#: R0080905
- En phase d'offre commerciale, identifier les enjeux spécifiques en termes d’achats afin de proposer au Commercial les priorités d’actions, et de proposer des solutions.
- Dans le cadre de la politique Achat Services, gérer les relations avec un panel fournisseurs de la définition du panel (Services et site led) jusqu’à la gestion de la performance.
- Au sein de ce panel et sous la supervision du Directeur Achats Services, mener les actions nécessaires à l’atteinte des besoin services : négociation, ressourcing, optimisation de couts fournisseurs, nouvelle technologie et processus de fabrication…
- En phase exécution, identifier les risques et opportunités Achats et les identifier / maintenir dans l’outil R&O Achats Transit
- Concernant les fournisseurs center led, travailler conjointement avec les acheteurs régionaux afin de communiquer les besoins spécifiques, la vision des fournisseurs et les plans d’action à mettre en place.
- En collaboration avec le Service Qualité Fournisseurs, piloter l’achats des premières pièces, de la demande de prix jusqu’à la réception des pièces conformes et au basculement en achats série. Participer également aux audits chez les fournisseurs
- La gestion de son panel fournisseurs (Site Led – fournisseurs Services)
- Le respect du budget d’achats pour ses projets et commandes
- Le bon déroulement des commandes de premières pièces
- D'alerter sa hiérarchie en cas de risques fournisseurs ou risques QCD
- D'être autonome dans la gestion de ses dossiers mais d’en référer à son manager en cas de difficultés
- Connaissances techniques (lecture de plan, produits Faiveley, matériaux…)
- Connaissances approfondies des techniques d’achats
- Savoir négocier
- Savoir gérer un panel fournisseurs
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir exercer son sens critique
- Savoir communiquer en anglais
- Pugnace et tenace
- Curieux
- Rigoureux
- Gérer son stress
- Etudes supérieures à dominante commerciale ou technique ou école d’Ingénieur
- Expérience de 3 ans souhaitée
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress, creating transportation solutions that move and improve the world. Wabtec has approximately 27,000 employees in facilities throughout the world. Visit the company’s new website at: http://www.WabtecCorp.com .
It’s not just about your career… or your job title…it’s about who you are and the impact you are going to make on the world. Do you want to go into uncharted waters…do things that haven’t been done to make yours and someone else's life better? Wabtec has been doing that for decades and we will continue to do so! Through our people, leadership development, services, technology and scale, Wabtec delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.Nous recherchons un(e) Acheteur Services F/H pour notre site de Saint Pierre des Corps. L'Acheteur(se) Services est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l’optimisation des achats services. Il/Elle a pour objectif l’amélioration des coûts, qualité, délais pour les commandes de pièces de rechange.
A ce titre, l'Acheteur(se) Services a pour missions de :
Il/Elle a également pour responsabilités :
Compétences requises :
Savoir-faire :
Savoir- être :
Diplôme/ Expérience :
Wabtec Corporation is committed to taking on the world’s toughest challenges. In order to fulfill that commitment we rely on a culture of leadership, diversity and inclusiveness. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences and styles…people like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
About the company
Wabtec Corporation is an American company formed by the merger of the Westinghouse Air Brake Company and MotivePower Industries Corporation in 1999.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.