• Job Description

  Req#: 155544

  Concours:		155544
  Titre à l'interne*:		Administrateur(trice) systèmes I
  Statut:		Permanent
  Durée:		Permanent
  Lieu:		Montréal
  Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
  Fin d'affichage:		04/10/2023

  *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

  Qui nous sommes

  Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

  Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

  Salaire

  65 901,68 $ à 109 836,48 $

  Votre mission

  Vous contribuerez activement à la mise en place et au maintien d'environnements SAP, Hana, Oracle et bien plus.

  Vos principales activités au quotidien

  À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit : ·

  • Coordonner et réaliser l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
  • Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
  • Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données.
  • Participer à l'analyse et à l'évaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et élaborer les spécifications techniques requises.
  • Coordonner, réaliser et contrôler le déploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualité des Interventions.
  • Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus de son domaine d'activités. ·
  • Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitation et à l'entretien de l'infrastructure Tl.
  • Assurer le support technique et le dépannage requis

  Votre profil

  Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
  • Posséder au moins entre 3 à 6 années d'expérience en administration de systèmes.

  Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance des systèmes d’exploitation Unix ou Linux et Windows.
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement SAP dans la configuration ou le support technique de modules SAP parmi les suivants : ERP,ISU, CRM, PI, SOLMAN, Portail, GATEWAY, BI, BO, Data Services, Click software et SAP Mobile Platform.
  • Avoir une bonne connaissance dans la mise en place ou le support des bases de données Oracle.
  • Avoir une bonne connaissance dans la mise en place ou le support de la sécurité SAP des modules ABAP et JAVA.
  • Avoir une bonne connaissance dans la mise en place ou le support des modules SAP en haute disponibilité et en relève.
  • Avoir une connaissance en scripts tels que BASH ou KSH.
  • Avoir une bonne connaissance dans la mise en place ou le support des bases de données Hana, un atout.
  • Avoir une connaissance des nouvelles technologies : S/4 Hana, Infonuagique SAP ou FIORI, un atout.
  • Avoir une connaissance des outils d’exploitation tels que CTRL M, check MK ou HPSM, un atout.
  • Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

  Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

  Votre future équipe

  • Gestionnaire : Votre gestionnaire vous accompagnera dans votre évolution de carrière en vous offrant des opportunités d'apprentissages et de dépassement dans les dossiers qu'il vous assignera ! Il vous guidera dans un environnement ou l'équité, la diversité et l'inclusion font partie des valeurs de l'entreprise.
  • Équipe : Vous joindrez une équipe dynamique de plus de 18 administrateurs systèmes composée d'expérience et de jeunesse, où l'entraide, la collaboration et les opportunités pour exceller sont au rendez-vous.
  • Accomplissements : Vous contribuerez à la mise en place et au maintien d'environnements SAP, Hana, Oracle et bien plus pour nos partenaires afin de réaliser les ambitions d'Hydro-Québec dans son développement énergétique.

  Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

  Égalité des chances

  À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

  Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

  Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

• About the company

  Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.

Notice