This job is now closed
Job Description
- Req#: REF66083X
- Jij bent enthousiast, creatief, spontaan en bovenal gewoon jezelf.
- Je vindt het leuk om met mensen te werken en hebt bij voorkeur enige ervaring in de hospitality of horeca.
- Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je bent flexibel en voornamelijk in de weekenden inzetbaar
- Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels, in verband met onze internationale gasten.
- Een salaris conform de Horeca CAO schaal III € 18,39 per uur inclusief vakantiegeld en dagen.
- Toegang tot onze eigen academy: volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: Korting op fitnessabonnement, Fietsplan
- Reiskostenvergoeding al vanaf 5km
- Wereldwijde korting bij Accor Hotels
Bedrijfsomschrijving
Over ons
Bij ibis Rotterdam City Centre draait alles om gastvrijheid en teamwork. Ons moderne hotel ligt in het hart van Rotterdam en biedt een thuisbasis voor zowel zakelijke gasten als stedentrippers. Met een hecht en energiek team van 25 medewerkers streven we dagelijks naar een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.Als onderdeel van Accor en Essendi bieden we niet alleen een fijne werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een van de grootste hotelketens ter wereld.
Vacatureomschrijving
Jij bent als weekendhulp afwas verantwoordelijk voor de afwas tijdens de piekuren van het ontbijt. Dit betekent dat je in de keukenruimte aan het werk bent en daar alle benodigdheden uit het restaurant en de keuken afwast, sorteert en faciliteert aan het restaurant. Na het ontbijt help je mee het buffet op te ruimen en klaar te zetten voor de volgende dag. Je zorgt er verder voor dat jouw collega’s in de keuken een schone werkplek hebben en het ontbijt dankzij jou hulp perfect verloopt.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Aanvullende informatie
Wat bieden wij jou?
About the company
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.