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Job Description
- Req#: 41501
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
- Attestation d'études (à joindre dans l’espace autres documents)
- Copie de votre pièce d'identité recto-verso (à joindre dans l’espace autres documents)
- Pour les étrangers résidant en Suisse, la copie du permis d'établissement (à joindre dans l’espace autres documents)
Aides de vacances
Parce que la passion de la perfection et la recherche de l'excellence sont des valeurs qui se transmettent, la Manufacture des Montres Rolex souhaite offrir la possibilité aux enfants de ses collaborateurs de travailler l'été dans l'entreprise et ainsi participer à cette grande aventure humaine qui dure depuis plus de 100 ans.
Des étudiants à la conquête de l'avenir
Accueillir les générations de demain fait partie intégrante de notre culture d'entreprise. Les emplois d'été sont une formidable opportunité de découvrir le monde professionnel et les passionnants métiers de l'entreprise.
Ainsi les étudiants retenus travailleront sur notre site de Bienne pour une période de minimum trois semaines consécutives au cours de laquelle ils prendront une part active à nos diverses activités et contribueront à la bonne marche de l'entreprise pendant la période estivale.
Avant de postuler
Si vous souhaitez postuler pour un emploi d'aide de vacances, veillez à vous munir des documents électroniques suivants afin de les joindres à votre candidature :
Nous attirons votre attention sur l’importance de nous fournir un dossier de candidature complet et de mentionner toutes vos disponibilités durant toute la période estivale.
Le dernier délai pour déposer votre candidature est fixé au 31 mars 2025.
#LI-DNI
About the company
13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.