QUI SOMMES-NOUS ?

Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d’interactions numériques qu’ils établissent avec les utilisateurs. L’Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu’aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu’elles restent sûres.

QUI ETES VOUS ?

- Vous êtes étudiant en dernière année de Master en Ressources Humaines/Relations Sociales/Droit social ;

- Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et d’écoute ;

- Vous avez une bonne connaissance des instances représentatives du personnel et de leur fonctionnement.

- Vous possédez les compétences suivantes :

• Capacité à travailler en équipe

• Autonomie, rigueur, bonne organisation, réactivité, sens des relations humaines

• Capacité d’adaptation, un bon esprit d’analyse et de synthèse

Vous vous reconnaissez ? Alors cette mission est faite pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, vous interviendrez en tant que Chargé des Relations Sociales.

Vous travaillerez en collaboration avec les Responsables de Relations Sociales, la Direction de l’établissement ainsi que l’Assistante Relations Sociales.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Aide à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, représentants de proximité, commissions diverses, réunions de négociation) : collecte des informations/présentations ; préparation de certains sujets ; échanges avec les intervenants etc. ;

• Participation/présentation de sujets en CSE et commissions ;

• Aide à la préparation des divers bilans/rapports sociaux ;

• Analyse et suivi des enquêtes d'engagement et de satisfaction au travail ainsi que des plans d'action associés ;

• Préparation et participation à la démarche de mise à jour du DUERP avec les interlocuteurs associés (HSE, CSSCT, managers) ;

• Préparation de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ;

• Support à l'organisation d’événements sur le site (liés à l'égalité F/H + aux sensibilisations et campagnes de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissement sexistes, QVCT, etc.) ;

• Organisation de journées d’intégration ;

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.