Publicis Groupe

Alternance - Chargé(e) d'études Media Junior


PayCompetitive
LocationParis/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: REF193895F

      Description de l'entreprise

      Publicis Media c'est une équipe de près de 1000 talents répartis sur 5 sites en France : Paris, Lille, Lyon, Rennes et Montpellier.

      Passionnés ‍ par les métiers du conseil media et du trading, férus d’innovation et engagés à délivrer les meilleures performances business, Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et décline ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

      Qu'ils construisent la stratégie ou déploient les campagnes de leurs clients, les talents testent, développent et challengent les dernières technologies et participent à faire bouger les lignes du secteur des agences média pour que nos métiers évoluent constamment. Publicis Media, c’est avant tout une aventure humaine, un collectif soudé ✊, des projets avant-gardistes pour développer toujours plus la montée en compétences de ses talents et une ambiance de travail qui ne connait pas l’ennui.

      C'est à la fois des agences au service de ses clients : Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect et des centres d'expertises au service de l'innovation : Social media, Data, Content, Search, Performance marketing et digitale, Tech, Commerce. Intégrer Publicis Media, c'est intégrer le leader des media en France et un groupe mondial présent dans 115 pays. C'est aussi décider d'apprendre tous les jours et de créer des liens qui comptent.

      Vous recherchez un environnement de travail stimulant où les notions de performance et de fun coexistent, le tout en plein cœur de Paris ? N'attendez plus pour nous rejoindre !

      #Talent #Trust #Transformation

      Description du poste

      Au sein du pôle expertise media de Publicis media, votre mission principale est de suivre l’actualité des différents médias, et analyser les données et informations existantes dans le but de réaliser des publications à destination des collaborateurs du groupe et des clients !

      Vos missions seront donc les suivantes :

      - Analyse des études d'audience récurrentes (Presse, Radio,…)
      - Analyse des investissements publicitaire

      - Suivi de l'actualité des médias
      - Analyse et suivi des grands sujets d’actualités : événements sportifs, rentrée TV/Radio,...
      - Publications récurrentes : Flash Cinéma, lettre mensuelle de veille média, Adspend forecasts, Fiches nouveaux titres Presse …
      - Production d’études ad hoc pour l’interne (conseil, achats)

      Date de démarrage souhaitée : Septembre 2023 pour 12 à 24 mois

      Qualifications

      Profil Recherché :

      - Bac+3 minimum

      - Grand intérêt pour les médias

      - Rigoureux (aisance avec les chiffres) & une aisance rédactionnelle est un plus :)

      - Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT)

      Informations supplémentaires

      Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures. C’est grâce à votre passion que Publicis continuera à améliorer la vie des gens dans le monde entier.

  • About the company

      Publicis Groupe is the third largest communications group in the world, a leader in marketing, communication and digital business transformation. As a platform at the intersection of marketing and digital business transformation, driven through the alchemy of creativity and technology, Publicis Groupe is built on The Power of One.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.