Veolia
Alternant Chargé de mission QHSE H/F
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Job Description
- Req#: REF45953Z
- Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Première alternance souhaitée sur un poste similaire de type Bachelor
- Connaissance de l'environnement industriel appréciée
- Rigueur
- Excellent relationnel
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Tickets restaurant
- Formation personnalisée
- Équipe bienveillante
- Vraies responsabilités
- Premier contact chaleureux
- Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
- Rencontre avec Philippe
Description de l'entreprise
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.
Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.
Notre force ? Plus de 50 ans d'expérience et d'innovation !
Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €
Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national
Le nombre de salariés : 1500 salariés
Le nombre de matériels : 800 matériels
SODI, entreprise en pleine croissance, recherche son Chargé de mission QHSE H/F en alternance pour notre agence d'Ambares.
Et si c'était vous ?
Rejoignez l'aventure SODI et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !
Description du poste
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes :
Veiller à la mise à jour, à la diffusion, au suivi et à l'archivage des documents internes du système de management intégré QHSE.
Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.
Participer système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.
Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les axes d'amélioration.
Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries au sein du siège social.
Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). Analyser les tendances nationales pour identifier des actions correctives globales.
Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.
Qualifications
Formation préparée :
Expérience :
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)
✨ Qualités requises :
Informations supplémentaires
✨ Ce qui vous attend chez nous !
Un package alternance motivant
Une expérience enrichissante
Un recrutement à taille humaine
Notre promesse
Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.
Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
About the company
Veolia Environnement SA, branded as Veolia, is a French transnational company with activities in three main service and utility areas traditionally managed by public authorities – water management, waste management and energy services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.