Sephora
Analista de Cadastro / Master Data Júnior - Vaga Afirmativa Pessoas Negras
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Job Description
- Req#: 266672
- Cadastro de produtos e fornecedores, com domínio de todas as dimensões de cadastro (desde a descrição do produto/fornecedor, passando por fiscal, contábil, financeiro).
- Responsável por manter a segurança e qualidade das informações processadas.
- Atender aos SLA’S e prazos de cadastros.
- Elaboração de processos, análise de dados e relatórios gerenciais.
- Conhecimento em SAP módulo MM.
- Inglês Avançado/ Fluente.
- Excel Avançado.
- Experiência em empresas do setor de cosméticos e/ou segmento de Retail / e-commerce é diferencial.
- Trabalho Equipe.
- Perfil Analitico.
Na Sephora, oferecemos oportunidades de crescimento e sucesso, através da inovação, criatividade e dedicação ao nosso tempo e aos nossos clientes. Somos uma empresa líder e pioneira no mercado de cosméticos e participantes de luxo, reconhecida mundialmente como a principal varejista de beleza em sua categoria.
Ao se juntar à nossa família e à comunidade LVMH, você terá um papel fundamental em nossa história e nos ajudará a redefinir o futuro da beleza!
Princi pais Responsabilidades:
Qualificações Necessárias:
Temos orgulho de oferecer um local de trabalho com oportunidades equitativas para todos. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente inclusivo e respeitoso para todas as pessoas.
Candidate-se agora e venha fazer parte da comunidade de beleza mais amada do mundo!
O tempo que você dedica ao se candidatar em nossas vagas é muito valioso para nós, por isso, ao se inscrever em nosso processo seletivo, manteremos seus dados também para oportunidades futuras.
Para mais informações sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse https://jobs.sephora.com/Brazil/content/Privacy-Policy/?locale=pt_BR .
About the company
Sephora is a French multinational retailer of personal care and beauty products.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.