Job description

Conheça a nossa banda!

Inovadora. Com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Aqui respeitamos a diversidade e valorizamos a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.

People Experience é a nossa área de Recursos Humanos. Chamamos assim porque acreditamos que pessoas não são apenas recursos e que a experiência delas com o trabalho importa. Acreditamos na flexibilidade e que quando a empresa cresce, as pessoas crescem também. Prezamos pela governança da nossa cultura e apoiamos lideranças e pessoas involvidas para facilitar a sua rotina de trabalho.

Qual será seu papel?

Conduzir os programas de gestão de desempenho, fornecendo subsídios para o desenvolvimento das pessoas e do negócio. Tornar os processos de People Experience da Involves cada vez mais inteligentes e eficientes.

Main responsibilities

Como será seu dia a dia:

• Conduzir processos de gestão de desempenho fornecendo subsídios para o desenvolvimento das pessoas e do negócio;
• Fornecer ferramentas de gestão para o time de liderança, tornando a gestão mais eficiente. Ser a pessoa guardiã dos ritos de gestão de desempenho da empresa, acompanhando e aplicando melhoria contínua nos processos de definição de metas e planos de desenvolvimento individual;
• Orientar as pessoas involvidas sobre as práticas de gestão da performance adotadas na empresa, comunicar, instruir e conduzir workshops de formação para lideranças e seus times;
• Promover a gestão de consequências orientada a dados, subsidiando as tomadas de decisão com informações da avaliação de desempenho para os processos de carreira e gestão de talentos;
• Garantir a execução e análise da pesquisa de clima da empresa, trabalhando para dar visibilidade dessas informações;
• Apoiar desenho instrucional da recepção de novos colaboradores, para que recebam as informações necessárias para alcançarem sua performance;
• Planejar e executar eventos institucionais para público interno, buscando engajar as pessoas involvidas e favorecendo o clima organizacional;
• Produzir comunicados institucionais e gerais, para as áreas clientes e para canais de comunicação da empresa, garantindo a compreensão para todas as pessoas involvidas;
• Comunicar as mudanças em estrutura organizacional (movimentações internas, entradas e saídas);
• Manter a plataforma de armazenamento de informações internas da empresa atualizada, garantindo a compreensão para todas as pessoas involvidas;
• Gerir orçamento de ações de endomarketing, tradução e capacitação;
• Acompanhar, manter atualizadas e reportar métricas de efetividade das ações de DHO.

Requirements and skills

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:

• Conhecimento generalista na área de gestão de pessoas, processos e KPIs da área;
• Experiência com processos de gestão de desempenho, avaliação de desempenho;
• Ter atuado com capacitação interna, condução de onboarding e recepção de novos colaboradores;
• Conhecimento em técnicas de capacitação ou facilitação de grupos;
• Experiência com planejamento e execução de eventos corporativos;
• Experiência com uso e parametrização de plataformas de gestão de pessoas;
• Excelente habilidade em redação, comunicação e oratória;

Se você quiser se diferenciar é bom você ter…

• Domínio em ferramentas como Google Drive, Trello e Feedz
• Espanhol e/ou inglês avançado
• Experiência com liderança de projetos, domínio de metodologias de gestão e planejamento;
• Experiência com implementação de novas políticas, programas e projetos.
• Experiência com comunicação interna e endomarketing;

Additional information

O que você ganha ao fazer parte do nosso show?

• Liberdade e flexibilidade. Você pode trabalhar de onde quiser (híbrido ou 100% remoto);
• Cartão de benefícios flexíveis, com verbas para:
• Refeição e alimentação;
• Ajuda de custo para trabalho remoto;
• Cuidado com a saúde, lazer e bem-estar;
• Plano de saúde subsidiado pela empresa para titular e dependentes;
• Plano odontológico;
• Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
• Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);
• Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos;
• Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional;
• Programa de participação nos resultados anual;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Folga de aniversário;
• Dias extras de férias entre Natal e Ano Novo;
• Parceria com o plano veterinário Guapeco.



Curtiu!? Esperamos você para dar um show no nosso palco!

A Involves é para todas as pessoas!