• Job Description

  Req#: req68032

  Sobre o Bradesco

  O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

  Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm

  Responsabilidades e atribuições

  O que é o nosso time de Cultura e Gestão de Mudança ?
  
  A área de está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

  Modelo de trabalho :Híbrido

  Unidade: Matriz - Osasco/SP

  
  

  Como será seu dia a dia?

  Sendo Analista Gestão da Mudança PL , atuará na gerência Cultura e Gestão da Mudança e suas principais atividades serão:

  · Desenvolver e implementar estratégias de mudança cultural baseado em pesquisas e modelos que compreende as necessidades de comunicação, influência e mecanismos formais

  · Apoiar as frentes de trabalho na aplicação das metodologias de mudança, garantindo a implementação eficaz.

  · Desenvolver e orquestrar treinamentos e workshops para promover a nova cultura e práticas organizacionais.

  · Desenvolver e executar planos de comunicação para garantir que todos os colaboradores estejam informados e engajados no processo de mudança.

  · Desenvolver relacionamento e credibilidade junto a stakeholders complexos, time de consultoria interna e áreas parceiras.

  · Desenhar sistemas de incentivos para reforçar comportamentos alinhados com a nova cultura.

  Requisitos e Qualificações

  O que você precisa ter ou saber?

  · Formação em Administraçao / Recursos Humanos e áreas correlatas.

  · Conhcimentos sólidos em Excel e Power Point

  · Inglês Intermediário

  Será um diferencial se você tiver:

  · Certificações em Gestão da Mudança

  O que nós oferecemos

  No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

  · PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

  · Convênio Médico

  · Convênio Odontológico

  · Seguro de Vida

  · Vale Alimentação

  · Vale Refeição

  · 13º Cesta Alimentação

  · Total Pass

  · Vale Transporte (adesão opcional)

  · Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

  · Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

  · Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

  · Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

  · Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

  · Auxílio Creche ou Babá

  · Licença Paternidade estendida de 20 dias

  · Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

  #LI-KS1 #LI-HYBRID

• About the company

  O Bradesco é um dos líderes do setor financeiro privado e um dos maiores empregadores na categoria. Além disso, apresenta o melhor índice de eficiência entre os bancos de varejo.

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