Grupo SBF

Analista de Manutenção Predial - JR - Foco em Lojas


PayCompetitive
LocationSão Paulo/São Paulo
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 9172261

      Job description

      Prazer, Grupo SBF Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais!



      Main responsibilities

      Sobre a posição no jogo:

      Como Analista de Manutenção Predial - JR - Foco em Lojas, você entrará em campo, com as seguintes atividades:


      • Acompanhamento de demandas (chamados) de manutenção predial, assegurando a execução eficiente dos serviços conforme prazos e padrões estabelecidos;
      • Filtro dos chamados de acordo com as políticas da empresa;
      • Responsável pelo controle e análise de orçamento CAPEX e OPEX, com foco na otimização de custos e suporte à tomada de decisões estratégicas;
      • Condução de tratativas com clientes internos, promovendo soluções ágeis e alinhadas às necessidades operacionais;
      • Relacionamento com fornecedores.



      Requirements and skills

      O que você precisa para essa posição no jogo:


      • Ensino superior completo ou cursando em Eng. Elétrica, Civil, Mecânica ou áreas correlatas;
      • Excel a partir do intermediário (incluindo uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos);
      • Power Point (elaboração de apresentações para tratativas com os clientes internos);
      • Organização e atenção aos detalhes;
      • Boa comunicação verbal e escrita;
      • Capacidade analítica e raciocínio lógico;
      • Pro atividade e capacidade de trabalhar em equipe;
      • Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças de processos;
      • Será considerado como diferencial: Cursos técnicos ou de extensão em Finanças Corporativas, Controladoria ou SAP. - Noções de contabilidade gerencial e análise de desempenho financeiro. - Conhecimento em ferramentas para análise de dados (Dashboard).



  • About the company

      Nós acreditamos no poder transformador que o esporte tem na vida das pessoas, seja por saúde e bem-estar, melhoria da autoestima e confiança, socialização ou inclusão social. É por isso que nos dedicamos a impulsionar o esporte no Brasil, desde abril de 1981, quando o Grupo SBF foi fundado e era sinônimo de Centauro. Cerca de 40 anos depois, em dezembro de 2020, nós concluímos a compra da operação brasileira de distribuição da Nike e, em janeiro de 2021, da NWB (Network Brasil). Com isso nos transformamos e hoje somos O ECOSSISTEMA DE ESPORTE DO BRASIL, mobilizando cada vez mais pessoas que compartilham da nossa visão.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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