MaxMilhas

Analista de Marketing


PayCompetitive
LocationBelo Horizonte/Minas Gerais
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 9139362

      Job description

      Estamos procurando por uma pessoa Analista de Marketing que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na Maxmilhas, já negociamos mais de 70 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 7 milhões de viagens. Temos um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve



      Main responsibilities

      No dia a dia, você será responsável por:

      • Desenvolver e gerenciar o planejamento das campanhas de marketing, alinhando objetivos, prazos e recursos com as áreas envolvidas;
      • Monitorar e analisar indicadores de performance (KPIs), identificando pontos de melhoria e oportunidades de otimização;
      • Conduzir análises de mercado, benchmarking e estudos de concorrência no varejo e turismo;
      • Preparar apresentações, relatórios e cronogramas para reuniões de alinhamento estratégico;
      • Trabalhar em conjunto com mídia, conteúdo, produto e comercial para garantir que as campanhas estejam alinhadas ao plano estratégico;
      • Sugerir melhorias nos processos de planejamento e acompanhamento, com foco em eficiência e impacto;
      • Realizar pesquisas de mercado e concorrência no setor de turismo e varejo;
      • Participar do planejamento e execução de campanhas promocionais e institucionais;
      • Sugerir melhorias nos processos e ferramentas utilizadas pelo time, com olhar atento e curioso;



      Seus principais desafios serão:

      • Consolidar e transformar dados e inputs de diferentes áreas em um plano de marketing estruturado e eficaz;
      • Garantir que todos os projetos estejam alinhados aos cronogramas e que os times envolvidos tenham clareza das entregas e objetivos;
      • Ajudar a fortalecer a cultura de dados no marketing, garantindo que decisões sejam tomadas com base em análises e não apenas em percepções;
      • Participar de projetos estratégicos que busquem inovação no setor de turismo e varejo, desde campanhas sazonais até iniciativas de longo prazo;



      Requirements and skills

      Requisitos técnicos obrigatórios:

      • Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade, Engenharia ou áreas afins.
      • Experiência prévia (mínimo 2 anos) em planejamento de marketing, análise de dados ou áreas relacionadas.
      • Forte habilidade analítica, com domínio de Excel, Google Sheets e ferramentas de BI.
      • Organização, atenção a detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
      • Interesse genuíno por dados, processos e estratégia, além de conhecimento ou experiência no setor de varejo e turismo.


      Diferencial:

      • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (como Trello, Asana, Monday, Jira).
      • Experiência com Google Analytics, ferramentas de automação de marketing e CRM.
      • Certificações ou cursos em marketing digital, planejamento estratégico, análise de dados ou BI.
      • Inglês intermediário ou avançado para leitura de materiais e participação em reuniões.



      Additional information

      Procuramos por uma pessoa dinâmica, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e que, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)



  • About the company

      A MaxMilhas oferece as melhores opções de passagens aéreas, reservas de hotéis e venda de milhas em um só lugar. Economize em sua viagem e voe mais!

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

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