Descripción de la empresa

¡Crece dentro de una red global! En Lesaffre, la diversidad es nuestro punto fuerte. Con colegas de 96 nacionalidades en 50 países, compartimos los mismos valores y la pasión por marcar la diferencia. Unirse a nuestra red significa más que un trabajo: es un viaje de aprendizaje y crecimiento continuos, con oportunidades que abarcan todo el mundo. ¿Listo para aceptar el enriquecedor desafío de trabajar con diversas culturas y orígenes?

Tu misión es el futuro de todos, ¡únete a nosotros!

#WorkingAtLesaffre #Wearehiring #Jointhemission¡

Únete a nuestra familia global impulsada por una misión! En Lesaffre, la diversidad es nuestra fuerza y nuestra misión impulsa cada decisión que tomamos. Buscamos personas apasionadas que quieran tener un impacto real y aceptar el desafío enriquecedor de trabajar con diversas culturas y orígenes. Con oportunidades que abarcan todo el mundo y décadas de espíritu innovador y emprendedor, juntos estamos demostrando que las empresas responsables pueden impulsar el cambio y proteger el planeta. ¿Listo para ser parte de algo más grande?

Tu misión es el futuro de todos, ¡únete a nosotros!

#WorkingAtLesaffre #Wearehiring #Jointhemission

Descripción del empleo

RESPONSABILIDADES LABORALES del trabajo:

• Reportes mensuales de benchmark

• Propuesta anual de promoción de la marca.

• Liberación de precios especiales en tiempo con base a las solicitudes de los jefes de ventas.

• Propuesta de nuevos materiales.

• Campañas de lanzamientos y re lanzamientos.

• Ferias y eventos promocionales nacionales.

• Logro de los objetivos de ventas por ese medio.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Visitas en campo al segmento artesanal en panaderías y mayoristas, con la finalidad de monitorear ventas, precios, promociones e imagen de las marcas. Incrementar la demanda de nuestros productos en los puntos de venta, mediante un plan de acción enfocado en la estrategia comercial de la empresa.

• Recolección de datos (precios, márgenes, estrategias de la competencia) para el análisis y toma de decisiones del área comercial.

• Desarrollar, implementar y medir herramientas de marketing, identificando necesidades para la correcta exposición de nuestras marcas

• Coordinar ferias y eventos promocionales nacionales, mediante una planeación estratégica para difusión de la marca.

• Asegurar la correcta implementación de la imagen que queremos proyectar en línea con la estrategia del área comercial.

• Emitir las listas de precios de venta, en base a las políticas de rentabilidad de la empresa para realizar su actualización y difusión oportuna.

• Planear, cotizar y coordinar la compra y distribución de material promocional y publicaciones en medios impresos o electrónicos, en base a los requerimientos del mercado para su correcta ejecución.

Información adicional

OFRECEMOS:

• Crecimiento laboral
• Prestaciones superiores: 10% de Vales de Despensa mensual, Aguinaldo de 30 días, Fondo de ahorro del 12%, Seguro de Vida, Prima Vacacional de 70% Días de descanso superiores y Reparto de utilidades.