GFT Group
Analista Funcional Junior (sector salud) - Remoto
This job is now closed
Job Description
- Req#: 125831
¿Que buscamos?
Analista Funcional Junior (sector salud) - Remoto
Tus principales responsabilidades a desarrollar:
Analista funcional con mínimo 1 año de experiencia en temas de prestación de salud.
Participación en la operación y seguimiento de procesos administrativos como:
- Control de autorizaciones
- Gestión de procesos de autorización se servicios de salud
- Control de la red de prestadores y seguimientos a convenios
- Facturación de servicios de salud
- Gestión de facturación y glosas
- Convenios
- Recaudo
- Acceso - admisión de pacientes
- Cuentas Medicas
- Glosas y conciliaciones
- Seguimiento a convenios y redes de prestación
- Modelos de contratación en salud: capitado, evento, paquete, entre otros
- Flujo de procesos administrativos en la presentación (agendamiento atención, soporte, facturación, recaudo)
Soft skills:
• Comunicación
• Agilidad para aprender
• Influencia
• Resolución de problemas y pensamiento analítico
• Trabajo en equipo y construcción de relaciones
• Planificación y entrega
• Pensamiento estratégico-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
About the company
Tailored IT solutions for banks, insurers and industry. Since 1987. GFT – Shaping the future of digital business.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.