Description de l'entreprise

Description du poste

NOTRE STRATÉGIE
Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonald’s, Castorama, Ma French Bank, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.
Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.
De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.
Avec une expertise Adobe reconnue, nous mettons en œuvre des solutions innovantes de plateformes digitales Adobe AEM pour nos clients, pour soutenir leur activité digitale et physique.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Intégré.e au sein de notre pôle d’expertise technique et fonctionnel AEM, vous avez la responsabilité technique de la conception et le développement des fonctionnalités, ainsi que l’accompagnement et l’encadrement des développeurs.ses.

• Participer aux phases de cadrage et de conception
• Rédiger des spécifications techniques liées aux user stories
• Définir et mettre en œuvre l’architecture applicative des fonctionnalités, en collaboration avec les architectes et leads développeurs.ses front-end
• Développer le back-end sur les fonctionnalités complexes
• Participer à l’évolution des infrastructures gérées en infra As Code
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution des chaines CI/CD
• Support aux clients sur les aspects techniques (déploiement, gestion des anomalies)
• Effectuer une veille technologique régulière
• Partager ses connaissances au sein des COP (Communautés de pratique)

Qualifications

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Au moins 5-6 ans d’expérience sur des projets de développement web ou de plateformes digitales
• Au moins 3 ans d’expérience sur les projets AEM en tant que développeur.se / lead développeur.se
• Maitrise de la technologie JAVA ainsi que des technologies et frameworks utilisés au sein d’AEM (OSGI, Sling, Oak, etc.)
• Maitrise des différentes fonctionnalités d’AEM (Sites, DAM, workflows, etc.) et des spécificités des différents modes d’hébergements d’AEM (on-premise, AMS, AEM as a Cloud Service)
• Une bonne connaissance des méthodes de build et d’intégration front-end au sein d’AEM (Maven, maitrise des clientlibs, SASS/LESS, etc.)
• Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (performance, sécurité, coding standard, gestionnaire de sources, éco-conception)
• Compréhension des enjeux techniques liés à d’autres domaines de compétences (SEO, Analytics, CDN, Hébergement...)
• Bon niveau d’anglais

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE
• Label RSE Agences Actives (note maximale ⭐⭐⭐)
• Télétravail partiel possible
• Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
• Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien avec la Chargée de recrutement
2. Entretien avec des membres de l’équipe que vous pourriez rejoindre
3. Entretien avec un Tech Partner ou CTO
Bon à savoir :
Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.