Santander
Arquiteto II - Desenv e Gestão de Projetos
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Job Description
- Req#: Req1393331
Nossa área é responsável pelo projeto e implementação das intervenções físicas realizadas no canal físico (lojas) da estrutura do Banco Santander. Somos responsáveis por planejar e executar projetos que envolvem grandes intervenções nas lojas e pontos de venda, como abertura de novas lojas e reformas.
Executamos a obra, atendendo a projetos aprovados, obedecendo nossos padrões e modelos. Garantimos prazos e custos estabelecidos, coordenando nossos fornecedores e parceiros até a entrega final, proporcionando a nossos clientes e funcionários a melhor experiencia possível.
Você será responsável por realizar o planejamento, execução e controle de projetos e obras de engenharia de rede. Sua função envolverá a coordenação de diferentes equipes e o acompanhamento do desenvolvimento dos projetos e obras matriculadas, garantindo que sejam concluídos dentro dos prazos, orçamentos e requisitos estabelecidos. Você será parte fundamental para que a entrega seja feita com qualidade, assegurando a satisfação do cliente e o sucesso das operações.
Arquiteto II - Desenv e Gestão de Projetos Country: Brazil“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.
Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.
E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.
Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.
Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Gestão e Execução de Obras, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.
Aqui, seu papel será:
Responsabilidades:
• Apoiar as equipes no gerenciamento de atividades em todas as fases do ciclo de vida do projeto.
• Conduzir reuniões de planejamento e definição de escopo e coordenação de obras, contribuindo com ideias e insights, além de governanças feitas com área pares.
• Elaborar cronogramas, fazer gestão de orçamentos e recursos necessários para a execução do projeto.
• Acompanhar e monitorar o progresso do projeto, identificando eventuais desvios e estabelecendo plano de ações com os envolvidos para recuperação de prazos.
• Coletar e analisar dados relacionados ao desempenho dos fornecedores , produzir relatórios e indicadores de gerenciamento.
• Assegurar que a comunicação seja efetiva entre as equipes envolvidas , promovendo a colaboração eficiente entre os diversos players envolvidos e realizar os alinhamentos necessários com as áreas envolvidas para garantir a integração efetiva dos projetos e obras com os processos internos.
• Realizar análises de riscos e identificar possíveis obstáculos ao sucesso do projeto, propondo soluções viáveis• Aplicar melhores práticas de gestão de projetos e obras.
Para esse papel, valorizamos:• formação superior
• Experiência prévia em gestão de projetos (preferencialmente projetos de engenharia, como mudança de layouts, reformas de pontos de venda e remanejamentos)
• Conhecimento técnico em engenharia civil
• Conhecimento nas ferramentas AUTOCAD e REVIT• Agilidade e conhecimento avançado em planilhas e elaboração de dashboards e BI
• Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe, com habilidades de liderança emergentes
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazosVocê vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
E aí? Quer potencializar sua carreira?
Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?
Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!
#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools
Benefícios:
➡️ Assistência Médica e Odontológica;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês;
➡️ Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano;
➡️ Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses;
➡️ Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Credencial Sesc;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:
➡️ Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;
➡️ Gympass ou Totalpass;
➡️ BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;
➡️ PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade".
➡️ Skillpass (Único Skill)
#LI-HybridAbout the company
Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.