Fairmont Hotels & Resorts
Assistante Gouvernante (H/F)
What's your preference?
Job Description
- Req#: REF74325N
- Répartir les chambres + distribuer feuilles
- Vérifier le linge Blycolin (quantité + qualité)
- Préparer les feuilles pour le lendemain
- Contrôler des chambres
- Participer à la productivité en nettoyant des chambres
- Coordination avec la réception, la technique et la direction
- Gérer toute l’organisation du service
- Encodage des bons Blycolin + suivi livraisons
- Rangement du linge
- Gestion des objets trouvés (Opera cloud), suivi pannes techniques (Yuman)
- Tableaux de productivité + rapprochements chambres
- Suivi des mops, bouteilles produit, WC publics…
- Contrôle renforcé des chambres
- Coordination avec la réception, la technique et la direction
- Expérience en housekeeping obligatoire
- Leadership naturel et sens du détail
- À l’aise dans la communication et l’encadrement
- Prêt(e) à évoluer et à prendre des responsabilités
- Connaissance de Opera cloud est un plus
Description de l'entreprise
Le Novotel Brussels Off Grand Place est un hôtel 4 étoiles au cœur de Bruxelles, à deux pas de la Grand-Place et de la gare centrale. Avec ses 140 chambres la qualité et l'efficacité de notre housekeeping sont essentielles.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une assistante gouvernante fiable, structurée et présente sur le terrain, capable de prendre le relais en autonomie lorsque nécessaire.
Tu es à l’aise sur le terrain, tu sais prendre des décisions, et tu ne laisses rien au hasard ?
On cherche une assistante gouvernante solide, capable d’assurer la qualité au quotidien… et de gérer l’ensemble du service quand la gouvernante est en congé.Description du poste
Tes missions :
En binôme avec la gouvernante :
Qualifications
Quand tu remplaces la gouvernante (vacances, repos…) :
Informations supplémentaires
Profil recherché :
Envie de postuler ? Envoie ton CV + lettre de motivation à : h1030-rd@accor.com
About the company
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.