H&M
(Assistent) Declarant 31/38 uur
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF65356U
- Het toekennen van HS codes aan onze goederen
- Communiceer je met (internationale) collega’s en leveranciers over de benodigde documenten.
- Beoordeel en controleer je douane documenten.
- Monitor je dagelijks alle importzendingen.
- Ben je medeverantwoordelijk voor het indienen van de aangifte aan de douane.
- Je beschikt over up-to-date kennis van douane wet- en regelgeving. Jij bent iemand van de details en je hebt ervaring met het afhandelen van douaneformaliteiten. Je bent in staat om zelfstandig aangiftes te maken.
- Bij voorkeur ben je in het bezit van een (Assistent) Declaranten diploma.
- Goede kennis van HS codes.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis en ervaring van Microsoft office en Excel.
- SAP-ervaring is een pré.
- Cijfermatig inzicht en stress bestendig.
- Je werkt accuraat, oplossingsgericht en werk je gestructureerd.
Vacatureomschrijving
Heb jij je weleens afgevraagd welke weg onze collectie aflegt voordat het bij onze klanten terecht komt? Onze goederen hebben dan al een hele internationale reis gemaakt.
Kent de douanewetgeving voor jou geen geheimen, heb jij ervaring als declarant en heb jij de opleiding tot (assistent) declarant behaald en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Als declarant bij H&M zijn dit jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Functie-eisen
Aanvullende informatie
Het gaat om een vaste functie voor 31 tot 38 uur per week. Je werkplek zal ons Support Office in Amsterdam zijn. Wij werken minimaal twee dagen per week op kantoor. Reageren kan tot en met vrijdag 12-04-2024.Vanwege het beleid rondom privacy van gegevens accepteren we alleen sollicitaties via carrièrepagina. Als je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met Floor ten Kate floor.tenkate@hm.com.
Benefits
We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart, die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program - HIP. Je kunt hier meer lezen over ons H&M Incentive Programma.
Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extraas en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land.
Inclusion & Diversity
H&M is onderdeel van de H&M Group. Bij H&M Group zijn we vastbesloten om binnen onze hele organisatie inclusieve, diverse en gelijkwaardige werkplekken te creëren en te behouden. Onze teams moeten bestaan uit een diversiteit aan mensen die hun kennis, ervaring en ideeën delen en combineren. Een divers personeelsbestand heeft een positieve invloed op de manier waarop we uitdagingen aanpakken, op wat we mogelijk achten en op de manier waarop we met onze collega's en klanten over de hele wereld omgaan. Daarom houden we in ons wervingsproces rekening met alle aspecten van diversiteit.
We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken.
Company Description
H&M is een mode merk dat de nieuwste stijlen en inspiratie biedt, van echte fashion pieces en unieke designersamenwerkingen tot betaalbare essentiële kledingstukken. Onze bedrijfsfilosofie is mode & kwaliteit voor de beste prijs op een duurzame manier. Lees hier meer over H&M.
About the company
Hennes & Mauritz AB is a Swedish multinational clothing-retail company known for its fast-fashion clothing for men, women, teenagers and children.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.