General Mills
Assistente de Recursos Humanos - Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência
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Job Description
- Req#: 35165
- Desempenha um papel crucial no apoio administrativo e operacional do departamento de RH.
- Recebimento de solicitações gerais de colaboradores e gestores a respeito de processos no Workday, dúvidas de Folha de Pagamento e Benefícios (Telefone, Chat, e-mail e outros);
- Envio de relatórios do Workday;
- Suporte em melhorias do Workday;
- Atualização as políticas e procedimentos no G&Me;
- Suporte ao processo de APR;
- Acessos ao Workday;
- Gerenciamento dos Quiosques de atendimento de RH;
- Treinamento e suporte na utilização do Workday;
- Formulário de movimentações massivas;
- Onboarding de novos colaboradores, a respeito do Workday e HR Direct;
- Declarações de emprego;
- Apresentações de RH;
- Campanhas presenciais de RH;
- Ensino Médio Completo / Ensino Superior em andamento;
- Inglês Intermediário (Diferencial);
- Bons conhecimentos nos processos de RH;
- Experiência em RH;
- Conhecimento nas plataformas do governo, CAIXA e e-Social (Diferencial);
- Conhecimento nos sistemas: Workday e ADP (Diferencial);
- Habilidade com Excel;
- 2x por semana no escritório - SBC
- Mentalidade de aprendizado;
- Atenção aos detalhes no processo de passar informações;
- Em desenvolvimento com as habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Trabalho sobre pressão, tempo curto de análise;
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
- Integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais;
- Desempenha um papel crucial no apoio administrativo e operacional do departamento de RH.
- Recebimento de solicitações gerais de colaboradores e gestores a respeito de processos no Workday, dúvidas de Folha de Pagamento e Benefícios (Telefone, Chat, e-mail e outros);
- Envio de relatórios do Workday;
- Suporte em melhorias do Workday;
- Atualização as políticas e procedimentos no G&Me;
- Suporte ao processo de APR;
- Acessos ao Workday;
- Gerenciamento dos Quiosques de atendimento de RH;
- Treinamento e suporte na utilização do Workday;
- Formulário de movimentações massivas;
- Onboarding de novos colaboradores, a respeito do Workday e HR Direct;
- Declarações de emprego;
- Apresentações de RH;
- Campanhas presenciais de RH;
- Ensino Médio Completo / Ensino Superior em andamento;
- Inglês Intermediário (Diferencial);
- Bons conhecimentos nos processos de RH;
- Experiência em RH;
- Conhecimento nas plataformas do governo, CAIXA e e-Social (Diferencial);
- Conhecimento nos sistemas: Workday e ADP (Diferencial);
- Habilidade com Excel;
- 2x por semana no escritório - SBC
- Mentalidade de aprendizado;
- Atenção aos detalhes no processo de passar informações;
- Em desenvolvimento com as habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Trabalho sobre pressão, tempo curto de análise;
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
- Integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais;
A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.Sobre a posição:
Responsabilidades:
Requisitos:
Descrição da Empresa
A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.
Sobre a posição:
Responsabilidades:
Requisitos:
About the company
General Mills, Inc., is an American multinational manufacturer and marketer of branded consumer foods sold through retail stores.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.