Stryker

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Marketing & Communications


PayCompetitive
LocationDuisburg/North-Rhine-Westphalia
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: R545111
      Work Flexibility: Hybrid

      Wir suchen eine kommunikative und motivierte Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsführung, die sowohl organisatorisches Talent als auch ein Interesse und Gespür für interne Kommunikation, Marketing und Projektmanagement mitbringt. Eine spannende und vielseitige Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

      Das erwartet Sie:

      • Administrative Assistenz der Geschäftsführung: Terminplanung, Erstellung von Präsentationen und Besprechungsunterlagen, Dokumenten- und Vertragsmanagement sowie Postbearbeitung

      • Organisation lokaler Meetings: Teilnehmerkoordination, Agenda- und Protokollerstellung, Informationsbereitstellung

      • Projekt und Change Management: Mitwirkung bei Initiativen und Projekten in crossdivisionalen Teams

      • Eventorganisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterevents, Teambuilding-Maßnahmen, internen Feierlichkeiten, Workshops, Konferenzen, etc – lokal und auf europäischer Ebene

      • Interne Informationskanäle: Pflege und Steuerung der internen Kommunikation (inkl. Newslettern, Rundschreiben und Ankündigungen) auf regionaler und globaler Ebene, Einhaltung der Branding-Guidelines und Schulung von Mitarbeitenden

      • Unterstützung des internen Marketing-Coaching-Teams: Planung und Organisation von Trainings, Workshops und internen Coaching-Maßnahmen, Austausch mit Coaches und Teilnehmenden

      • Zusammenarbeit mit den europäischen Marketing- und Kommunikationsteams: Vorbereitung und Abstimmung von Meetings und Maßnahmen, Unterstützung bei Entwicklung und Anpassung von Kommunikationsstrategien für verschiedene Märkte

      • Enge Zusammenarbeit mit den europäischen Assistenzteams: Support der weiteren Assistenzen, Koordinieren von internationalen Aktivitäten und Fördern eines effizienten Austausches

      Das zeichnet Sie aus:

      Erforderliche Qualifikationen:

      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, o.Ä.

      • Bereits erste Erfahrung in einer Assistenzposition (z.B. als Assistenz im Bereich Sales & Marketing)

      • Ausgeprägtes Organisationstalent, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

      • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Flexibilität

      • Souveräner Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, schnelle Auffassungsgabe bzgl. neuer Programme/Tools

      • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


      Bevorzugte Qualifikationen:

      • Idealerweise Erfahrung im Bereich Communications und Change Management

      Zusätzliche Informationen

      • Bitte beachten Sie, dass die Stelle zunächst bis Juni 2026 befristet zu besetzen ist. Die vorgegebene Zeit bietet Ihnen und uns eine optimale Möglichkeit des Kennenlernens. Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher Positionen und Aufgabenbereiche bietet Stryker häufig die Optionen der Übernahme in eine unbefristete Anstellung.

      • Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort an unserem Standort in Duisburg an mind. Einem Tag in der Woche sollte jedoch stets gegeben sein.

      Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

      Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

      Travel Percentage: 20%

  • About the company

      Stryker Corporation is an American multinational medical technologies firm based in Kalamazoo, Michigan.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.