Rituals
ASSISTERENDE BUTIKKSJEF - SANDNES - MAXI SANDNES
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF18996I
- Driver butikkens resultater ved å sikre utmerket kundeservice og produktivt samarbeid samt effektive rutiner.
- Er Butikkleders høyre hånd og klar til å overta Butikklederansvaret ved behov.
- Støtter dine kolleger til å nå sitt fulle potensial ved å coache, utvikle og være et godt forbilde.
- Sammen med din Butikkleder bygger en kultur av tillit basert på positiv og konstruktiv tilbakemelding.
- Minst 2 års erfaring fra en lignende rolle innen detaljhandel eller kundeservice.
- God evne til å coache og utvikle et team.
- Evne til å være løsningsorientert og ta ansvar.
- Samarbeidsvillig, lydhør og kommunikativ.
- God system- og datakunnskap.
- Flytende språkkunnskaper i norsk og engelsk.
Jobbeskrivelse
Som Rituals nye Assistent Butikkleder streber du etter å gjøre din butikk til et sted der du og dine kolleger elsker å jobbe, og dine kunder elsker å handle.
Dette inkluderer blant annet at du:
I gjengjeld pleier vi din utvikling ved kontinuerlig opplæring i henhold til din kunnskapsnivå for å ta dine lederegenskaper til neste nivå. Du vil være omgitt av engasjerte, energiske og serviceinnstilte kollegaer som virkelig jobber med Heart & Soul.
Kvalifikasjoner
Som Assistent Butikkleder inspirerer du ditt team og når sammen butikkens mål om kundetilfredshet og salg. Du forstår viktigheten av utmerket kundeservice og brenner for å støtte og utvikle andre.
I tillegg har du:
About the company
Founded in 2000, Rituals takes inspiration from the impressive power of natural ingredients, as well as ancient Eastern beauty and wellness traditions. At the brand's core, is the belief that happiness can be found in the smallest of things.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.