Evonik

Ausbildung 2026 Industriekaufleute (m/w/d) - Wesseling


PayCompetitive
LocationWesseling/North-Rhine-Westphalia
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: R42249

      What we offer

      You will work on exciting and challenging topics together with a team in an ultra-modern, innovative and creative environment. Intensive on-the-job training with expert colleagues guarantees you will quickly become familiar with your duties and perform them independently. Performance related pay and the opportunity for personal and professional development are of course part of the package. Since 2009 Evonik Industries AG has been certified as a family-friendly company by the German Hertie Foundation.

      Click on the link to learn more about Evonik from our employees:

      https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/

      VERANTWORTLICHKEITEN

      Die betriebliche Ausbildung:

      • Unterstützung aller kaufmännischen Unternehmensprozesse

      • Planung, Durchführung und Kontrolle der verschiedensten betriebs­wirtschaftlichen Aufgaben­stellungen

      • Einsatz u. a. in den Bereichen Marketing, Customer Service, Human Resources, Material­wirtschaft, Rechnungs­wesen und Controlling

      • Einarbeitung in die verschiedenen Funktions­bereiche eines internationalen Industrie­unternehmens

      • Anwenden von EDV-Programmen sowie Präsentations- und Kommunikations­techniken

      • Funktionsübergreifende Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und Unternehmen

      Die theoretische Ausbildung:

      • An der Berufsschule Karl-Schiller-Berufskolleg in Brühl wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemein­­bildenden Fächern vermittelt.

      Ausbildungsdauer: 3 Jahre

      Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

      Ausbildungsstandort: Wesseling

      Ansprechpartner: Yvonne Freund (ausbildung-rheinland@evonik.com)

      Anforderungen

      • Fachoberschulreife / Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss

      • Spaß an Kommunikation und Teamwork

      • Gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse

      • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

      • Interesse an kaufmännischen und betriebs­wirtschaftlichen Zusammen­hängen

      • Organisationstalent und Lust auf Flexibilität

      • Freude im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen

      • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

      AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?

      Industriekaufleute (m/w/d) sind die Organisationstalente im Unternehmen. Sie sorgen in allen möglichen Unternehmens­bereichen dafür, dass nichts zum Stillstand kommt. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d)? Das Ziel wählst du!

      Hinweis: Aufgrund unseres Recruiting­systems Workday und teilweise automatisierten Prozess­schritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.

      Your Application

      To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com .

      Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

      Your Talent Acquisition Manager:

      Denise Dörstel (On Leave), Victor Kracht [C], Yvonne Freund

      Company is

      Evonik Operations GmbH
  • About the company

      Evonik Industries AG is a stock-listed German specialty chemicals company headquartered in Essen, North Rhine-Westphalia, Germany.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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