What's your preference?
Job Description
- Req#: 25087214
- Service: Du sorgst für einen erstklassigen Service in unserem Restaurant KITCHEN & BAR sowie im modernen Coffeeshop #HASHTAG und unterstützt im Bankett- und Tagungsservice.
- Küche: Du bekommst spannende Einblicke in die kulinarische Welt und unterstützt unser Küchenteam bei der Zubereitung kreativer Gerichte.
- Housekeeping: Du lernst, wie wir unsere Zimmer und öffentlichen Bereiche perfekt in Szene setzen, um unseren Gästen den besten Komfort zu bieten.
- Rezeption: Du begrüßt Gäste herzlich, checkst sie ein und aus und kümmerst dich um ihre Anliegen während ihres Aufenthalts.
- Reservierung: Du bearbeitest Buchungsanfragen, koordinierst Zimmerkontingente und unterstützt Gäste bei individuellen Wünschen.
- Buchhaltung & Einkauf: Du lernst, wie Rechnungen erstellt, Zahlungen verwaltet und betriebswirtschaftliche Abläufe organisiert werden.
- Sales & Marketing: Du unterstützt unser Team bei der Vermarktung des Hotels, hilfst bei Social-Media-Aktivitäten und entwickelst kreative Aktionen.
- Event Management: Du bist Teil der Planung und Durchführung von Veranstaltungen – von Tagungen bis hin zu großen Events.
- Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und kannst dich gut in unterschiedliche Situationen einfühlen.
- Gastfreundschaft liegt dir im Blut – du sorgst mit deinem offenen und positiven Auftreten dafür, dass sich Gäste rundum wohlfühlen
- Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen und möchtest ein breites Wissen über die Hotellerie erlangen.
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie sammeln
- Eine Vielzahl an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein erfahrenes Führungsteam, dass Dich in Deiner Entwicklung begleitet und fördert
- Jahresurlaub von mind. 29 Tagen sowie die zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
- Weltweite Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten als Teil der größten Hotelkette Marriott International mit über 9000 Hotels
- Zuzahlung zum BVG-Ticket von bis zu 50€ sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserer hauseigenen Tiefgarage
- Vergünstigte Mitarbeiter- sowie Family & Friends Raten in allen Marriott International Hotels weltweit
- Be our Guest: Erlebe unser Hotel aus der Gästeperspektive im Rahmen von einer Übernachtung für zwei Personen inkl. Frühstück
- Team-Events sowie Sommer- und Jahresparty innerhalb der Berliner Häuser
- Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Be our Guest: Erlebe unser Hotel aus der Gästeperspektive im Rahmen von einer Übernachtung inkl. Frühstück für zwei Personen
- Corporate Benefits sowie Vorteile in lokalen Geschäften und Fitnesseinrichtungen
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. kostenfreie Mitarbeitermassagen)
- Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem vielfältigen und internationalen Umfeld und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung als Hotelfachmann/-frau (m/w/d) in unserem Hotel und werde Teil eines Teams, das Gastfreundschaft lebt!
Der Ausbildungsstart ist ab August 2025 möglich.
So sieht dein Tag aus:
Während deiner Ausbildung durchläufst du alle wichtigen Abteilungen unseres Hotels und entwickelst dich zum Hotelfach-Experten. Dabei lernst du unter anderem:
Das wünschen wir uns von Dir:
Und das haben wir sonst noch für Dich:
Hast Du Lust bekommen, Dich auf Deine Karriere-Reise mit Marriott zu begeben?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.