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Job Description
- Req#: REF1957U
- Gouvernance. Bonne compréhension et expérience de la gouvernance contemporaine grâce à une expérience pertinente dans les secteurs privé, public ou bénévole du Sénégal, y compris le travail avec des conseils d'administration.
- Finances et risques. Bonne compréhension et expérience de la supervision des questions de finances et de risques dans des organisations mondiales complexes.
- Programmatique. Expérience dans la lutte contre les inégalités avec un accent particulier sur le développement économique, la justice sociale et les droits humains.
- Gestion du changement. Expérience de la conduite/du conseil en matière de changement dans des organisations mondiales complexes.
- Activisme. Expérience des campagnes de terrain, de la création d'alliances et de la défense collective des droits (avec un accent sur les jeunes, les réseaux féministes et les mouvements de justice sociale).
- Influence. Avoir un réseau étendu ainsi qu’une compréhension stratégique et une expérience du plaidoyer collectif au niveau régional et/ou mondial.
- Leadership féministe. Expertise et leadership avérés en matière de justice entre les sexes et de principes féministes.
- Développement durable et action humanitaire. Compréhension approfondie des tendances, des débats et de l'évolution des paradigmes dans le secteur du développement et de l'action humanitaire.
- Changement de système. Expertise dans les domaines dans lesquels Oxfam recherche un changement de système transformationnel : économies justes, justice de genre, justice climatique et gouvernance responsable.
- Transformation numérique. Compréhension approfondie des opportunités et des risques (y compris pour le secteur non gouvernemental) créés par la révolution numérique.
- Mobilisation des ressources / Collecte de fonds. Compréhension des principales tendances mondiales en matière de collecte de fonds (auprès de donateurs institutionnels, publics ou d'entreprises et de nouveaux mécanismes de marché).
- Un engagement envers la vision globale, la mission, les valeurs et les principes féministes d'Oxfam;
- Une compréhension du contexte mondiale et d'une passion pour la lutte en faveur de la justice sociale
- Une pensée critique, de compétences analytiques et d'un bon jugement ;
- Une intégrité, d'indépendance et d'engagement à respecter des normes élevées d'excellence et d'éthique ;
- Un esprit d'écoute ouvert et de la capacité à identifier être mettre en question les angles morts et les hypothèses ;
- Une volonté à partager son expertise personnelle en travaillant collectivement avec des personnes d'horizons divers dans le meilleur intérêt de l'organisation ; et
- Un engagement à consacrer le temps et les efforts nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches en tant que membres du conseil d'administration
- Biographie
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
Company Description
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Job Description
AVIS
Référence :
Intitulé de l´avis : Cooptation de membres du Conseil d’administration d’Oxfam Sénégal
Date :
Oxfam est une confédération de 21 organisations qui travaillent au niveau mondial ensemble et avec des partenaires pour mettre fin à l'injustice de l'inégalité et de la pauvreté. Nous travaillons avec les personnes et les communautés avant, pendant et après les crises pour créer un monde juste et durable.
Ensemble, nous luttons contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et à l'injustice.
En mai 2020, Oxfam a décidé de poursuivre l'affiliation comme futur modèle de présence dans plusieurs pays, dont le Sénégal. Une étude indépendante d'exploration de l'affiliation a été menée en novembre 2021, aboutissant à la décision de soutenir la création d'une nouvelle organisation enracinée localement au Sénégal.
Oxfam Sénégal s’active ainsi à la mise en place d’un Conseil d’administration fondateur compétent et efficace qui fonctionnera au sein d'un écosystème diversifié, complexe et en évolution rapide et qui sera l’organe directeur de la nouvelle Organisation.
COMPETENCES :
EXPERTISES :
ATTRIBUTS :
DETAILS DE LA SOUMISSION :
Veuillez soumettre votre candidature à : purchases@OxfamAmerica.org avec comme titre : Candidature au Conseil d’administration Oxfam Sénégal
Le deadline de dépôt des dossiers est fixé au 02 novembre 2023
Nous nous réjouissons de recevoir une proposition de votre part et nous vous remercions par avance de votre intérêt.
Qualifications
COOPTATION DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION OXFAM SENEGAL
Dans le cadre de son processus d’affiliation, Oxfam au Sénégal est en train de mettre en place un Conseil d’administration fondateur compétent et efficace qui fonctionnera au sein d'un écosystème diversifié, complexe et en évolution rapide et qui sera l’organe directeur de la nouvelle Organisation.
La position de membre du conseil d’administration est volontaire et ne fera l’objet de rémunération.
Veuillez soumettre votre candidature (Biographie et lettre de motivation) à l’adresse suivante : Recruitment.Senegal@oxfam.org avec comme titre : Candidature au Conseil d’administration d’Oxfam Sénégal
Le date limite de dépôt des dossiers est fixé au 29 octobre 2023
Pour recevoir les TDR, veuillez nous écrire à cette adresse.
Nous nous réjouissons de recevoir une proposition de votre part et nous vous remercions par avance de votre intérêt.
Additional Information
Oxfam America is a Gender Just organization and an equal opportunity employer. We have a zero tolerance policy for any sexual harassment, exploitation, and/or abuse. We welcome all persons to apply and do not discriminate. We take measures to prevent discrimination against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, age, religion, creed, disability, veteran's status, sexual orientation, gender identity or gender expression.
We are an E-Verify employer.
For more information, please click on the following links:
E-Verify Participation Poster: English / Spanish
E-Verify Right to Work Poster: English | SpanishAbout the company
Oxfam is an international confederation of 20 NGOs working with partners in over 90 countries to end the injustices that cause poverty.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.