Hydro-Québec
Aviseur(e) Comptabilité et contrôle
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Job Description
- Req#: 154904
- Participer au suivi des activités de son unité en réalisant des analyses. Fournir le soutien opérationnel aux intervenants des unités de l'entreprise, en lien avec les activités telles que la paie, les comptes fournisseurs et l’obtention des revenus autres.
- Intégrer, analyser et interpréter des informations concernant les activités de son unité, effectuer des contrôles relatifs à ces activités et apporter les corrections nécessaires dans les systèmes de gestion et aux registres comptables.
- Participer à l’établissement des contenus de formation et à la diffusion des sessions de formation auprès des employés de son unité.
- Fournir le soutien opérationnel auprès des intervenants des unités de l'entreprise et à l'occasion, leur diffuser de la formation.
- Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de gestion pour les activités de l’unité.
- Communiquer régulièrement avec divers intervenants internes et externes relativement aux activités de l'unité.
- Détenir un diplôme d'études secondaires et un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine pertinent ;
- Posséder une bonne connaissance en comptabilité et contrôle, plus spécifiquement en lien avec la fonction RH/PAIE, feuille de temps et dépenses de personnels;
- Posséder une connaissance des logiciels informatiques tels que Excel, Word, et des systèmes d’entreprise relié au domaine d’activité SAP (module RH/Paie).
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable ;
- Centré sur le client ;
- Autonomie.
- Langage et communication
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Concours: 154904 Titre à l'interne*: Aviseur(e) Comptabilité et contrôle Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu: Montréal Horaire de travail: Variable 35 hrs, 5 jours Fin d'affichage: 26/09/2023 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Participer au suivi des activités de son unité en réalisant des analyses. Fournir le soutien opérationnel aux intervenants des unités de l'entreprise, en lien avec les activités telles que la paie, les comptes fournisseurs et l’obtention des revenus autres.
Vos principales activités au quotidien
Votre profil
Exigences
Compétences et connaissances reliées au poste :
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Particularités inhérentes
Le candidat retenu travaillera dans un environnement de centre d’appel.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
About the company
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.