• Job Description

  Req#: 157532

  Concours:		157532
  Titre à l'interne*:		Avocat(e) II
  Statut:		Permanent
  Durée:		Permanent
  Lieu:		Montréal
  Horaire de travail:		35h./sem, 5 jours
  Fin d'affichage:		08/10/2023

  *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

  Qui nous sommes

  Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

  Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

  Vos principales activités au quotidien

  La mission des Affaires juridiques est de fournir tous les services juridiques à Hydro-Québec et à ses filiales afin de :

  • S’assurer qu’elles respectent les lois et les règlements de toutes les juridictions où elles poursuivent leurs activités ;
  • Réduire les risques juridiques en lien avec leurs activités ;
  • Faire valoir et faire respecter leurs intérêts, tout en appuyant le développement des affaires.

  Responsabilités

  • Le rôle des avocats de ce niveau consiste à fournir des services juridiques relatifs aux activités opérationnelles d'Hydro-Québec et de ses filiales. Ce professionnel peut agir avec un bon degré d'autonomie et son travail n'est dirigé que dans la mesure déterminée par le directeur ou la directrice de qui relève le professionnel en question, ou par l'avocat en chef.
  • L'avocat de classe 6 peut, généralement, relativement aux services juridiques ci-haut mentionnés, dans les limites des attributions légalement déterminées pour leur profession respective :
  • Fournir au personnel d'Hydro-Québec et de ses filiales, y compris leurs cadres supérieurs, les opinions juridiques, conseils et autres services juridiques requis à l'égard de problèmes juridiques plus complexes.
  • Rédiger des conventions et autres documents complexes.
  • Participer, avec ou pour ses clients, à des pourparlers et négociations importants.
  • Assumer la responsabilité de la préparation de dossiers importants et, lorsqu'il y a lieu, de la représentation d'Hydro-Québec et de ses filiales devant les tribunaux de première instance et les tribunaux d'appels situés au Québec et devant les organismes administratifs.
  • Participer à des comités et à des groupes de travail dont le mandat est lié aux activités opérationnelles ou corporatives d'Hydro-Québec ou de ses filiales.
  • Communiquer avec les membres du personnel des gouvernements du Québec ou du Canada, relativement à l'application ou à l'interprétation de lois ou de règlements ou à l'égard de différends.
  • Coordonner et surveiller le travail fait par des cabinets externes d'avocats dans l'exécution des mandats qui leur sont confiés.
  • Superviser, sur indication du directeur ou de la directrice, le travail de stagiaires, analystes juridiques ou d'avocats de moindre expérience.
  • Faire bénéficier de ses compétences d'autres collègues dans la conduite de leur dossiers.

  Votre profil

  Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en droit.
  • Être membre du Barreau du Québec.
  • Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en droit commercial ou droit des affaires.

  Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une connaissance dans le domaine de l'énergie, un atout.
  • Être reconnu comme une personne ressource par ses pairs.
  • Démontrer d'excellentes aptitudes en analyse, en recherche, en rédaction et en résolution de problèmes.
  • Être reconnu pour ses habiletés relationnelles, de communication et d'influence.
  • La personne retenue devra démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Autonomie
    • Capacité d'adaptation
  • Avoir une très bonne connaissance de la langue française, autant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise, autant à l'écrit qu'à l'oral, afin d'assumer son rôle quotidien auprès des partenaires, externes et américains, parlant uniquement anglais.

  Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

  Particularités inhérentes

  • Être apte à se déplacer fréquemment à l’extérieur de la province du Québec par les différents moyens de transport : aériens, terrestres.

  Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

  Égalité des chances

  À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

  Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

  Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

• About the company

  Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.

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