Lidl US
Brigádník (m/ž) - Personální oddělení - LC Olomouc Podrobnosti o pozici | Lidl
NewWhat's your preference?
Job Description
- Req#: 556501
- administrativní zajištění procesu náboru nových zaměstnanců
- zpracování žádostí o zaměstnání, komunikace s uchazeči
- kontrola úplnosti personálních podkladů
- evidence dokumentů důležitých pro zúčtování mezd a jejich předávání mzdové účtárně
- zajištění používání jednotných a aktuálních formulářů na LC
- kontrola cestovních nákladů
- možnost pracovat alespoň 3 dny v týdnu (převážně v dopoledních hodinách)
- min. SŠ vzdělání
- dobrá znalost MS Office (především Excel a Word)
- velmi dobré komunikační schopnosti
- vysoké pracovní nasazení a spolehlivost
- pečlivost, samostatnost a časová flexibilita
Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
Váš profil
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
• spolupráci formou DPČ (20 hodin/týden)
• zajímavé finanční ohodnocení
• získání zkušeností v rychle se rozvíjející společnosti
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
About the company
Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.