Thales

CDD - Juriste Droit de la concurrence F/H


PayCompetitive
LocationMeudon/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: R0234852

      QUI SOMMES-NOUS ?

      La Direction Juridique et Contrat de Thales recherche un/e juriste pour une mission en CDD de 7 mois en droit de la concurrence (de début février à fin septembre 2024).

      Au sein de l'équipe M&A, Antitrust & Finance, vous rapportez hiérarchiquement à la responsable du pôle Droit de la Concurrence et Réglementations du Groupe. Le poste couvre tout le spectre du droit de la concurrence (y compris la compliance antitrust) ainsi que le contrôle des investissements étrangers.

      QUI ETES-VOUS ?

      De formation Bac + 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'avocat ou en tant que juriste d'entreprise spécialisé en droit de la concurrence?
      Vous maitrisez l'ensemble des règles du droit de la concurrence et avez de l'expérience en matière de conformité antitrust ?

      Vous exposez vos avis et recommandations de manière claire et pédagogique. Vous êtes autonome, organisé et êtes capable de gérer les priorités ?

      Vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur ? Vous êtes pragmatique, créatif et maitrisez parfaitement les outils informatiques ?

      Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre aptitude à travailler en équipe ?

      Vous vous reconnaissez ?

      Parlons missions !

      CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

      En tant que juriste spécialisé dans le droit de la concurrence, vous serez amené à:

      Dans le cadre de la réalisation des opérations de Fusions-Acquisitions :

      1/ Analyser le fond du dossier afin d'identifier, préalablement à la réalisation de l'opération, si celles-ci sont susceptibles de soulever des problématiques concurrence

      2/ Identifier les éventuelles autorisations nécessaires (contrôle des concentrations et/ou contrôle des investissements étrangers)

      3/ Coordonner la préparation des éventuelles notifications, en lien avec les avocats externes et les contributeurs internes, et en suivre l' avancée jusqu'à l'obtention de toutes les autorisations requises

      4/ Faire le lien avec les équipes en charge du projet sur les avancées / difficultés du volet réglementaire

      5/ Participer à la rédaction / négociation des documents contractuels afférents.

      Vous aurez dans votre périmètre les missions suivantes :

      -Contribuer à l'amélioration et à la promotion du programme de conformité concurrence du groupe ainsi qu'à l'accompagnement du réseau de Correspondants Antitrust au sein du groupe.
      -Conduire les analyses concurrentielles des accords et des projets stratégiques du groupe afin d'assurer leur conformité aux règles du droit de la concurrence nationales et internationales.
      -Coopérer avec les autorités antitrust sur les opérations de tiers en cours (réponses aux tests de marché dans le cadre de fusions ou rapprochements de tiers ou enquêtes visant des comportements de tiers affectant les activités du groupe).
      -Coopérer avec d'autres pôles d'expertise et départements de la direction juridique & contrats, tels que le pôle Fusions-Acquisitions, la Propriété Intellectuelle et le Contentieux et avec des cabinets d'avocats.

      Nous sommes toujours en phase ?

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  • About the company

      Thales is a global high technology leader that designs and builds electrical systems and provides services for the aerospace, defence, transportation and security markets. The company investing in digital and “deep tech” innovations – connectivity, big data, artificial intelligence, cybersecurity and quantum technology.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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