Richemont
Coordinateur Visuel Merchandiser H/F (CDD ASAP)
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Job Description
- Req#: 98651
Dans un contexte Maison de forte croissance, de transformation retail et d’accélération du développement omnicanal, rattaché(e) au département Visual Merchandising, il/elle soutient activement l’atteinte de nos ambitions commerciales et expérience client par l’orchestration du visual merchandising et de la curation visuelle des boutiques. A ce titre, il/elle aura la responsabilité Visual Merchandising de plusieurs boutiques et devra insuffler la stratégie Visual Merchandising et ses enjeux à tous niveaux de l’organisation. Il/elle met en œuvre les rotations, installations et animations visuelles dans le respect de l’image, de la stratégie et des procédures de la Maison et du groupe Richemont.
Garant(e) d’image, champion(ne) de qualité d’exécution et moteur de performance, il/elle se démarque par ses qualités relationnelles et collaboratives. Il/elle travaille en collaboration étroite avec l’équipe managériale de la boutique et les équipes du Siège pour s’assurer que la curation visuelle de la boutique contribue à l’atteinte des ambitions commerciales dans le respect de l’image et des guidelines de la maison.
RESPONSABILITES
· Déploiement de la programmation stratégique
Il/elle veille attentivement au respect des enjeux d’image et d’excellence de la Maison et des boutiques.
Il/elle respecte le planning établi en mettant en lumière les nouveautés, en installant les animations et en adaptant les demandes spécifiques du siège.
Il/elle est garant(e) des displays propres et cohérents sur l’ensemble des catégories de produits, est force de propositions sur les rotations de displays et le parcours clients et concilie avec succès les guidelines versus l’assortiment disponible, les contraintes techniques et les objectifs commerciaux.
Il/elle coordonne l’installation et la bonne tenue de l’ensemble de la curation visuelle de la boutique (bibliothèques, décorations florales, tables de vente, objets décoratifs).
Il/elle développe les compétences visual merchandising des équipes commerciales et opérationnelles en encourageant la participation aux installations, par la formation et le coaching des équipes de vente, par le partage régulier des guidelines corporate et des best practices métier.
· Moteur de performance commerciale et expérience clients
Il/elle installe et promeut le visual merchandising comme levier-clef de performance dans l’atteinte des ambitions commerciales et d’expérience clients. Il/elle connaît les objectifs des boutiques, en suit les résultats et veille à la cohérence des actions menées versus les enjeux d’image, de communication et de développement commercial. Sa parfaite connaissance des collections, des besoins et des contraintes des boutiques lui permet d’anticiper et d’estimer le renouvellement des PLV et des outils d’aide à la vente.
Il/elle pilote les commandes, les réassorts, le rangement et l’entretien du matériel nécessaire aux opérations quotidiennes et aux animations spécifiques.
Il/elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue en analysant l’impact de ses actions et en réalisant systématiquement des feedbacks sur les opérations menées. Il/elle alerte quand c’est nécessaire et fait preuve de propositions sur les opportunités manquées.
Il/elle alimente la curiosité des équipes sur les enjeux de compétitivité et les innovations par une veille concurrentielle attentive.
· Suivi opérationnel des projets en boutiques
Dans le cadre de projets spécifiques, il/elle travaille étroitement avec le Siège.
Il/elle reçoit les prestataires dans les boutiques concernées et les briefe sur les contraintes techniques in-situ.
Il/elle est force de proposition en termes de solutions par rapport aux animations proposées. Il/elle s’assure de la conformité des projets installés sur le terrain et du respect du cahier des charges versus les projets validés.
Périmètre (déplacements réguliers à prévoir)
France & Monaco
PROFIL
2 à 4 ans d’expérience dans un environnement luxe similaire, une expérience dans un environnement joaillerie / horlogerie est un plus.
Maîtrise du Pack office (Word, Excel, PPT), la maîtrise de Photoshop/Indesign est un plus.
Lecture de plans.
Bon niveau d'anglais
Créativité, souci du détail
Flexibilité, agilité et sens des initiatives
CDD ASAP et jusqu'au 31 décembre 2024.
About the company
Built for the long term, Richemont nurtures the distinctive craftsmanship, innovative spirit and creative inspiration of its Maisons and businesses.
Notice
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