Groupe TF1
CDI - Chargé(e) de planning confirmé H/F
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Job Description
- Req#: 17539
Faisons connaissance
TF1, c’est bien sûr les grands programmes de divertissement, les séries exclusives, les films et les talk-shows qui nourrissent la culture populaire et réunissent le plus grand nombre. C’est aussi l’information, la plus suivie d’Europe, et les événements sportifs planétaires qui font vibrer tous les Français et les Françaises.
TF1, c’est surtout une ambition : celle de développer la première plateforme de streaming gratuite en France, pour donner accès à tous et à toutes, à la demande, au meilleur du divertissement et de l’info. Envie d’inventer la télévision de demain ? C’est ici que ça se passe !
Votre rôle au sein de l’équipe
La Direction des Technologies est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de planning expérimenté (e) en CDI - pouvant assister/seconder la responsable du service.
Le service de Planification a pour mission d'assurer la réalisation des plannings en conformité avec les règles légales et réglementaires en vigueur.
Vos missions seront les suivantes :Gestion de la planification
-Planifie les collaborateurs du Groupe TF1 sur les différentes activités (tournage, régies, plateaux, diffusion, etc…), en fonction des besoins d’exploitation et des absences des collaborateurs.
-Fait appel, si nécessaire, à des collaborateurs non permanents (pigistes/ intermittents)
-Prépare les plannings prévisionnels en étroite relation avec les responsables et les collaborateurs des services
-S’assure du respect du cadre légal et de l’application des accords d’entreprises sur les plannings
-Informe les collaborateurs de leur planification (contacts quotidiens, mise à disposition des plannings prévisionnels et publiés, sous différents formats : affichage, mobile, pc)
-Ajuste les plannings quotidiennement, en fonction de l’activité du service (actualité, demande de production, absence collaborateur, etc), trouve des solutions de remplacement en urgence pour assurer les ressources sur chaque poste.
-Propose des modèles de cycles de travail optimisés
-Contrôle la pose des différents types d’absence (CP, récupération, …)
Gestion administrative
-Porte les modifications et valide le planning réalisé
-Gère les contrats de travail des collaborateurs intermittents et les accompagne
-Déclenche le calcul automatique et valide le paiement des éléments variables inhérents (travail le dimanche, nuit, heures supplémentaires, etc.)
-Traite l’administration des nouveaux entrants en relation avec le service des badges ou le service paie (badge, session bureautique, dossier SAP, ajout au planning)
-Est le référent sur les absences et les congés en répondant aux diverses questions (types de congés, priorité de pose, …)
-Fait le lien entre les collaborateurs planifiés et les différents services du groupe TF1 (paie ; sécurité ; informatique ; missions)
-Pourra avec le temps assister/seconder la responsable du service sur l'administration de jade ; travailler sur les évolutions/corrections de l'application ; participer aux suivis de différents tableaux de bord etc…
Localisation du poste
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (92)
Vos atouts pour faire la différence
-Diplomé(e) niveau Bac+2 minimum, de préférence dans un domaine type production ou administratif.
-Vous êtes dynamique, rigoureux(se) avec un esprit d’initiative, autonome et organisé(e). Vous aimez les contacts humains et possédez un bon sens du relationnel.
-Capacité à gérer une multiplicité de sujets en parallèle, excellentes capacités d’organisation et de priorisation.
-Appétence pour les accords d'entreprises, droits du travail etc... Maîtrise d'excel. La connaissance du logiciel de planification Jade serait un plus.
About the company
Television Francaise 1 SA, commonly known as TF1 Group is a French media holding company.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.