Lyreco
Chargé d’Affaires Hygiène & Accueil (H/F) (H/F) 93-95
This job is now closed
Job Description
- Req#: JR-1000019557
Développer et Maitriser l’offre produits et services de sa spécialité : Hygiène et Restauration
Organiser son activité (gestion de son périmètre et des priorités)
Analyser son environnement et son activité
Visiter et prospecter les sites liés au périmètre défini (Corporate et PME)
Vendre les produits de sa spécialité dans le cadre des consignes tarifaires
Fidéliser ses clients
Communiquer et reporter sur ses actions
Utiliser les outils dédiés
Résultats : Chiffre d’Affaires et cash marge sur les gammes de produits confiés
Compétences produits et services Lyreco
Activité (visites, détection et suivi des opportunités et plan d’action)
Maitrise des techniques de vente (découverte, argumentation, réponse aux objections, conclusion)
Appétence pour les produits
Capacité à mener des entretiens de vente en face à face avec les clients ou par téléphone
Capacité à apporter un conseil d’expert tant sur les produits que l’offre de service
Parfaite maîtrise des spécificités et des outils liés au métier (produits, marché, normes …)
Capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit
Aisance avec utilisation des outils internes : Bing, BigOWL, Teams, SFMe, Lyreco.fr
Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) – Navigation Internet
Parcours d’intégration au siège + accompagnement métier adapté
Statut cadre
Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration
Salaire fixe + variable mensuel déplafonnable
Bonus annuel
Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable
Suivi régulier de votre manager sur le terrain et des perspectives d’évolution interne (2 2 % des recrutements issus de la mobilité interne en 202 2 )
Prime de participation, prime d'intéressement, PEE
10 RTT
Un échange par téléphone avec Mohamed , chargé de recrutement, pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et Mohamed.
Un entretien avec votre Directeur des Ventes
Bonjour !
Je suis Anne , Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Chargé d'Affaires Hygiène & Accueil , en CDI, sur la région Parisienne (93 - 95) .
Qui sommes-nous ?
Lyreco, c’est une entreprise familiale de 11 000 collaborateurs, dont 2000 en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail.
Fournitures de bureaux, matériel informatique, mobilier, produits d’hygiène et de restauration, emballages, Équipements de Protection Individuelle… Notre objectif ? Garantir une excellente journée de travail à nos clients.
Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.
Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 .
MISSIONS
INDICATEURS
COMPETENCES ET SAVOIRS ETRE
Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre processus de recrutement :
Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Enfin dans un souci de garantir l’excellence opérationnelle au sein de nos organisations, pilier de la stratégie GREAT 2026, nous ne sommes pour le moment pas en mesure d’accepter les candidatures des collaborateurs du SMB sur ce poste.
#LI-MM1
About the company
Lyreco is the European leader and the 3rd largest distributor of workplace products and services in the world.Lyreco's expertise covers all workplace needs: office supplies, Hygiene, Catering, Furniture, PPE, print services, coffee solutions
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.