ROLEX
Chargé de projets - Excellence opérationnelle (H/F)
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Job Description
- Req#: 38503
- Piloter des projets d’amélioration et de transformation transverses
- Gérer des analyses et des audits au sein des différentes divisions
- Définir les indicateurs de performance nécessaires aux activités
- Identifier et prioriser des actions d’amélioration à forte valeur ajoutée
- Concevoir et animer des formations en lien avec les projets identifiés
- Assurer un support technique, organisationnel et méthodologique auprès des différents acteurs de la démarche d’Excellence Opérationnelle
- Animer et communiquer la culture de la performance et de l’amélioration continue
- Contribuer à l’amélioration de la démarche d’Excellence Opérationnelle
- Formation universitaire d’Ingénieur généraliste (EPF) ou Master en Management
- Expérience en gestion de projet transverses et en analyse métier / business
- Compétences dans l’animation de groupes transverses et pluridisciplinaires
- Compréhension des démarches et outils liés à l’excellence opérationnelle
- Connaissances des référentiels ISO 9001, EFQM, BABOK et PMBOK
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques
- Capacités de communication, excellente écoute et recherche du consensus
- Fédérateur avec un fort esprit d’équipe
- Approche systémique et esprit de synthèse
Introduction
Pour notre département Qualité, nous recherchons un Chargé de projets - Excellence Opérationnelle (H/F) dont la mission principale sera de soutenir les différentes entités de l’entreprise dans la maîtrise de leurs activités.
Responsabilités
Profil
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
About the company
13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.