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Job Description
- Req#: 39512
- Prendre en charge, par l'animation d'équipes pluridisciplinaires, les projets produits/process dans un contexte d'amélioration de notre performance
- Coordonner, par l'animation d'équipes pluridisciplinaires, des activités transverses liées au cycle de vie des produits ROLEX
- Prendre en charge les mandats afin d'évaluer les impacts des demandes d'évolutions clients par la collecte des besoins, l'analyse des risques, la quantification des impacts et le cadrage du projet
- Représenter la Manufacture dans le cadre des projets ou processus multisites
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur EPF/HES ou expériences jugées équivalentes
- Expérience professionnelle confirmée dans la conduite de projets ainsi que dans l'animation de séances et de groupes de travail pluridisciplinaires
- Expérience dans le domaine horloger, un atout
- Connaissances en statistiques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisé, méthodique, rigoureux et orienté client
- Proactif, force de proposition et orienté résultats
- Facilité d'adaptation et fort esprit d'équipe
Introduction
Pour notre secteur Gestion Produits, nous recherchons un Chargé de projets transverses (H/F) dont la mission principale sera d'être le soutien de la production en tant que coordinateur de sujets transverses.
Responsabilités
Profil
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
About the company
13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.