Accor

Chef de partie en Extra H/F/X

New

PayCompetitive
LocationCannes/Provence-Alpes-Cote D'azur
Employment typeFull-Time

What's your preference?

Apply with job updates
  • Job Description

      Req#: REF67270F

      Description de l'entreprise

      Entièrement rénové, l'hôtel Croisette Beach Cannes est un lieu préservé et intimiste situé à quelques pas des mythiques plages de la Croisette et du Palais des Festivals. Au cœur de la French Riviera, l'hôtel bénéficie d'un emplacement unique à deux pas de la mer Méditerranée

      Description du poste

      L’Hôtel Croisette Beach Cannes MGALLERY**** recrute :

      Un Chef de Partie en Extra H/F/X

      Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des commis, apprentis, stagiaires. Il/elle applique et fait appliquer les règles d’hygiènes dans son équipe.

      Principales responsabilités

      Technique métier et relation client:

      • Réaliser des préparations préliminaires
      • Fabriquer, dresser les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoyer les plats à bonne température en respectant les bons délais
      • Prendre en compte les demandes clients particulières
      • Veiller à la présentation et à la qualité des plats
      • Effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration
      • Participer à la création de nouvelles cartes
      • Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
      • Créer de nouvelles fiches techniques
      • Remplir les feuilles de pertes et de production au quotidien
      • Incarner l'esprit Heartist dans les interactions avec les clients

      Commercial / Vente:

      • Connaitre les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser

      Management des équipes / Implication transverse:

      • En collaboration avec le F&B Manager, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l'équipe
      • Il/elle suit et travaille sur l'optimisation des coûts et la réduction des pertes de matières premières
      • Il/elle est responsable des apprentis(es) et des stagiaires
      • Faire preuve d'exemplarité envers le reste de l'équipe et développer ainsi la motivation et l'adhésion des équipes en créant un bon climat de travail
      • Participer aux réunions et briefing organisés en restauration
      • Travailler en collaboration avec les différents services de l'hôtel

      Gestion:

      • Etre impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service (ratio) en respectant les fiches techniques
      • Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations culinaires
      • Réceptionner et vérifier de manière qualitative les livraisons
      • Réaliser les inventaires de fin de mois

      Hygiène, Sécurité des personnes, environnement:

      • Contribuer au nettoyage et rangement des différents lieux de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
      • Connaitre et appliquer les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie

        Qualifications

        Compétences et qualités requises:

        • Esprit d'équipe
        • Première expérience en cuisine
        • Expérience en salle appréciée
        • Management
        • Connaissance des températures de cuisson et de refroidissement
        • Connaissance des normes d'hygiène et de propreté
        • Rapidité et efficacité
        • Autonomie
        • Rigueur
        • Créativité
        • Force de proposition
        • Polyvalence
        • Prise d'initiative

        Informations supplémentaires

        Type d'emploi : Extra

        Horaires :

        • Disponible le week-end
        • Travail en journée
        • Travail les jours fériés

        Expérience:

        • Cuisine: 1 an (Requis)

        Lieu du poste : En présentiel

    • About the company

    Notice

    Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

    Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

    Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

    An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

    Other job opportunities