• Job Description

  Req#: PIIPIIUSJR259201EXTERNALENUS

  Le Chef d’Équipe garantit l’application rigoureuse des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, la conformité aux exigences qualité, ainsi que la bonne exécution des actions décidées en coordination avec les différents services.
  Il pilote le planning de production et optimise les ressources humaines et matérielles de son atelier pour atteindre les objectifs de production dans les délais impartis, tout en veillant à la qualité des produits finis et intermédiaires.

  Responsabilités principales :

  ? Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

  • Veiller au respect total des exigences HSE sur le terrain

  • Organiser l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs

  • Animer les quarts d’heure sécurité

  • Mettre à jour les supports d’affichage et garantir l’accessibilité des moyens de prévention

  • Réaliser les audits HSE/5S et mettre en œuvre les actions correctives

  • Superviser la mise à disposition et le port des EPI

  • Assurer la bonne gestion des déchets (SSPL)

  ? Qualité

  • Gérer l’identification, l’isolement et le traitement des produits non conformes

  • Proposer des actions d’amélioration continue au sein de son service

  • Participer activement aux réunions qualité (type clinique qualité)

  ? Management

  • Gérer les pointages et heures dans le logiciel ADP

  • Déployer les actions de développement de l’équipe (formations, groupes de travail, montée en compétence…)

  • Favoriser la polyvalence de son équipe

  • Valoriser les collaborateurs et gérer les actions préventives ou disciplinaires

  • Évaluer les compétences via les formations et actualiser la matrice de compétences

  ? Production

  • Réaliser et suivre le programme de production

  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles pour garantir la productivité

  • Prioriser les actions selon les urgences et délais

  • Vérifier la conformité des fiches de fabrication à chaque étape

  • Veiller à l’application stricte des consignes et procédures (EX, CT, IC, PR)

  • Participer aux réunions de production et être force de proposition

  • Assurer le suivi des stocks, des maintenances (préventives, curatives, correctives) et du planning WIP

  • Compléter les indicateurs de performance (KPI) et effectuer un reporting régulier

  • Développer et maintenir les compétences techniques de l’atelier

  Profil recherché :

  ✅ Formation & Expérience

  • Bac +3 type BTS mécanique, BTS production, DUT génie industriel ou équivalent avec expérience managériale

  • Expérience requise en encadrement d’équipe ou en poste similaire

  • Connaissances appréciées : travail à la chaîne, techniques de conditionnement manuel/automatique, colorimétrie/peinture

  ✅ Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques de base et du reporting

  • Lecture, écriture, calculs élémentaires

  • Connaissance du fonctionnement des outils de gestion de production (planning, WIP, KPI)

  ✅ Compétences managériales & organisationnelles

  • Aptitude à animer une équipe et organiser le travail

  • Capacité à déléguer, transmettre les consignes et évaluer les performances

  • Gestion des priorités, résistance au stress et résolution de conflits

  • Aisance à l’oral comme à l’écrit

  • Capacité à animer des réunions

  ✅ Qualités personnelles

  • Leadership et courage managérial

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation

  • Réactivité, proactivité et curiosité

  • Sens de l’écoute et de la communication

  • Précision, patience et adaptabilité

  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer

  ✅ Habilitations requises

  • CACES 489 Cat. 1-3-5

  • CACES 485

  • Habilitation électrique 0HB0V

  • Certificat N1 ou N2 (intervention en milieu industriel)

  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

  PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
  
  Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
  

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• About the company

  PPG Industries, Inc. is an American Fortune 500 company and global supplier of paints, coatings, and specialty materials.

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