This job is now closed
Job Description
- Req#: DPDHGLOBALAV209292ENGLOBALEXTERNALAVATURE
- De werkzaamheden vinden doorgaans plaats van maandag t/m zaterdag tussen 6:00 – 22:00 uur. Het is niet noodzakelijk dat je zelf continue aanwezig bent. Om die reden is het belangrijk dat je een goed team om je heen weet te bouwen.
- Het tijdig laten sorteren van goederen door jouw sorteerploeg, 's Ochtends (first wave) en ‘s- Middags (second wave).
- Het inplannen en aansturen van bezorgers. Dit zijn zowel DHL eCommerce bezorgers als bezorgers die via Service Partners voor DHL rijden.
- Borgen van de kwaliteit door te sturen en anticiperen op diverse KPI’s.
- Het uitdragen van de kernwaarden van DHL. Deze kernwaarden krijg je toegelicht in ons 2 dagen durende cultuurprogramma: “Certified E-commerce Specialist Foundation”.
- Door het runnen van een bedrijf komen daar uiteraard ook administratieve werkzaamheden bij kijken.
- Je bent een ervaren ondernemer met tenminste één nevenactiviteit (in een B.V.)
- Ervaring en affiniteit met de logistiek is een must.
- Ondernemerschap
- Leiderschap
- Creëren (sociaal) veilig werkklimaat
- People manager
- Visionair
- Resultaatgerichtheid
- Zakelijke empathie
- Doortastendheid
- Adhoc kunnen handelen
- Als Cityhub Manager ben je werkzaam op basis van een overeenkomst van opdracht
- Je ontvangt een vergoeding per pakket
- Je hebt mogelijkheid tot het behalen van kwaliteitsbonussen
- Mogelijkheid tot nevenactiviteiten in je B.V.
- Solliciteer door een CV en motivatiebrief in te sturen naar ops.office@dhl.com t.a.v. Mauro Langhi, Regiomanager.
- 1e kennismakingsgesprek
- Eventueel een Assessment
- 2e kennismakingsgesprek
- Kennismaking met directeur operations
- Ondertekenen van de overeenkomst
- Aan de slag!
Ben jij als zelfstandig ondernemer op zoek naar een uitdaging waarbij je kunt samenwerken met DHL, één van de grootste pakket vervoerders? Lees dan snel verder!Voor onze XL locatie in Aalsmeer zijn wij namelijk op zoek naar eenCityHub ManagerDHL eCommerce bezorgt landelijk vanuit 130 CityHubs pakketzendingen bij particulieren en, in toenemende mate, bedrijven in Nederland. DHL op zoek naar een gedreven zelfstandig ondernemer die voor onze Cityhub XL de dagelijkse spil in ons bezorgproces voor de regio wil zijn, altijd naar kwaliteit streeft en uitdagingen aangaat zonder concessies te doen aan compliance of veiligheid.Als CityHub Houder ben jij een enorm belangrijke schakel in het logistieke proces van DHL. Je bent 6 dagen per week verantwoordelijk voor een juiste uitvoer van het sorteerproces, personeels- en ritplanning en voor het managen van eigen bezorgers en bezorgers van servicepartners. De Regiomanager is jouw eerste aanspreekpunt en zal samen met jou bepalen wat er op dag-, week- en maandbasis opgepakt dient te worden.Alles wat jij doet heeft betrekking op het kunnen leveren van continuïteit in kwaliteit richting onze klanten en ontvangers. Hierin wordt een hoge mate van zelfstandigheid en zelfsturing verwacht, maar hoef je uiteraard niet alleen te doen. Je wordt hierin ondersteund door diverse DHL-specialisten op het gebied van: IT, HR, Safety & Security, Fleet Management, Service Partnermanagement etc.Zo zien jouw dagelijkse werkzaamheden als CityHub Manager eruit:Dit breng je mee als CityHub ManagerDe volgende kenmerken herken jij in jezelf en heb je een verhaal bijWat levert deze opdracht jou opDe procedureDeze vacaturetekst geeft een eerste beeld van wat DHL verwacht van jou als CityHub Houder. Een persoonlijk gesprek is een volgende stap om een nog beter beeld te krijgen. Denk je na het lezen van de vacature nog steeds dat deze rol jou op het lijf is geschreven dan volgen wij de volgende procedure:Heb je interesse? Reageer dan vóór 15 november. Stuur je reactie in en wij nemen contact met je op!About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.