Hilton

Commercial externe

5 days ago

PayCompetitive
LocationParis/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: HOT0BOEN

      DESCRIPTIF DE L'OFFRE
      Au sein de l’équipe de ventes externes de l’hôtel, les missions principales du Commercial Corporate consistent à assurer le développement des ventes en fonction de la stratégie commerciale du Hilton Paris Opera en répondant à ses objectifs commerciaux.
      Le rôle est de mettre en place des initiatives visant à générer du revenu grâce à un plan de prospection clair pour l’hôtel.
      Dans le cadre de ses fonctions, le Commercial Corporate travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes.

      Principales responsabilités :

      - Élabore un plan d’actions stratégique de son marché avec le Directeur des Ventes,
      - Prospecte et développe un portefeuille de comptes client Corporate
      - Gère l’animation de ses comptes : rendez-vous clients physique et téléphonique, visite de l’hôtel,
      - Participe à des événements au cours de l’année (salons, fam trip, évènements clients, etc.),
      - Compréhension et analyse du marché Parisien,
      - Suivi des contrats et partenariats dans le respect des budgets fixés et de la politique commerciale établie,
      - Répond aux appels d’offres et assure le suivi commercial,
      - Collabore étroitement avec les équipes revenus/réservation et ventes internes afin de participer à la conversion des demandes,
      - Reporting régulier et analyse de la production de ses segments de marché et de ses comptes,
      - Collabore étroitement avec le responsable communication pour participer à la création de d’outils marketing (offres, newsletters etc.),
      - Organise et coordonne les événements clients et ses déplacements,
      - Gestion administrative de ses comptes et de sa base de données.

      PROFIL RECHERCHÉ
      Au moins 2 ans d’expérience commerciale en hôtellerie.
      Diplôme de niveau Bachelor ou master/expérience sur un poste similaire souhaité.
      Maîtrise des différentes étapes de la vente.
      Vous avez un excellent relationnel et de bonnes capacités à communiquer, à l’écrit comme à l’oral.
      La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable pour ce poste.
      Force de persuasion en face à face et téléphonique, sens de l’écoute.
      Capacités d’analyse, prise d’initiative, polyvalence, envie de se dépasser.
      Passion pour la vente et pour l'atteinte des objectifs.
      Excellente présentation.
      Rigueur, organisation, autonomie, réactivité.
      Curieux, flexible, esprit d’équipe.
      Orienté satisfaction client.
      Connaissance approfondie de Microsoft Office.
      AVANTAGES
      En rejoignant notre Équipe, vous bénéficierez de :
      2771€ brut mensuel sur 13 mois (IN inclus)
      Programmes de reconnaissance et de récompenses des Team members
      Intéressement et Participation selon résultats
      Remboursement NAVIGO à 90%
      Mutuelle et Prestations CSE avantageuses
      Accès au restaurant d'entreprise
      Programme de voyage Go Hilton

      Nous vous invitons également à visiter notre page HR Instagram pour découvrir notre bel établissement et notre équipe formidable: https://www.instagram.com/hr_hiltonparisopera/?hl=en

      Toutes les conditions sont réunies pour que vous fassiez partie du groupe Hilton qui a été élu en 2025 par l’organisme Great Place To Work, Première Entreprise où il fait bon vivre et travailler ! Alors n'hésitez plus : Rejoignez-nous !
      Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • About the company

      Hilton is a global brand of full-service hotels and resorts and the flagship brand of American multinational hospitality company, is a leading global hospitality company with a portfolio of 18 world-class brands.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.