This job is now closed
Job Description
- Req#: REF24335N
- Il a pour objectif la tenue des comptes clients et rattraper le retard en respectant certaines procédures, afin de garantir la bonne gestion des dossiers,
- Émettre des factures, sur la base des éléments de collecte et grilles tarifaires
- effectuer des paiements et/ou des encaissements,
- Tenir à jour le tableau des suivis,
- veiller à la cohérence et l’exactitude des documents et fichiers,
- Bon relationnel
- Dynamique et réactif
- Sens du service
- Esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques
- Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité
- Parcours d’intégration
- Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
- Développement des compétences
- Formation
- Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA
- Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
- Surcomplémentaire frais de santé proposée
- Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
- Assurance Individuelle Accident du Travail
- Accords de Participation et d’Intéressement Dielix
- Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat
- PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
- 1% logement
- Comité Social et Economique : bon cadeaux,…
- Congés ancienneté
- 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
- Filiale du Groupe VEOLIA
- Conditions de travail,
- Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
- Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ;
- Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
- Equilibre vie professionnelle/ vie privée
Description de l'entreprise
Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a plus 40 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.
DIELIX intervient sur l'ensemble du territoire national et recherche un/e comptable client au siège à Limay.
Description du poste
Au sein du service comptable (4 personnes) de Dielix sous la responsabilité de la chef de service vous assurez la comptabilité client pour le paiement d’huiles alimentaires usagées collectées aux restaurants.
La principale mission est de mettre à jour la facturation client.
Qualifications
Qualifications:
Formation Bac +2 en comptabilité et expérience réussie en comptabilité client
La connaissance de Sage 1000 serait un plus
Qualités et compétences
Informations supplémentaires
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Salaire de base: 2000€ sur 13 mois
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
Prime vacances non cadre : 250€ bruts.
Prime enfant (18 ans) non cadre : 150€ bruts.
Votre développement personnel :
Vos avantages sociaux :
salarié et abondement employeur
Votre environnement de travail :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
About the company
Veolia Environnement SA, branded as Veolia, is a French transnational company with activities in three main service and utility areas traditionally managed by public authorities – water management, waste management and energy services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.