Funciones y Responsabilidad Principales:
 Realizar la formulación del IPERC y Análisis de Trabajo Seguro AST (trabajos no rutinarios) antes del inicio de jornada.
 Realizar el check list diario del vehículo asignado.
 Cumplir las normas de seguridad aplicadas al tránsito de vehículos y Choferes.
 Mantener el vehículo en óptimas condiciones de operatividad y prever el abastecimiento de combustible.
 Realizar las reparaciones del vehículo nivel usuario, adoptando las medidas de seguridad en el trabajo cuando lo amerite.
 Controlar el mantenimiento periódico de su unidad asignada, para así asegurar el buen funcionamiento e informar a quien corresponda y con anticipación las revisiones técnicas y reparaciones necesarias. Mantener su documentación personal al día y portar su licencia de Chofer vigente.
 Conducir cumpliendo las normas de salud y seguridad de la organización.
 Cumplir con los procedimientos y obtener la licencia interna de conducción de MMG las Bambas.
 Efectuar el transporte de personal, materiales y cualquier función que determine la Gerencia y Administración.
 Participar en forma activa en todas las actividades de capacitación ya sea formales e informales.

Cualificaciones básicas:
 Estudios secundarios concluidos, con conocimientos de mecánica básica.
 Al menos 2 años de conducción de vehículos livianos y pesados (certificados).
 Licencia de conducir AIIB o AIIIC, mayor a 5 años de antigüedad MTC. Vigente.
 Record de Chofer sin multas ni sanciones
 Residir en Challhuahuacho
 Cultura en priorizar la Seguridad
 Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
 Deseable haber contado previamente con la licencia interna de conducción de MMG Las Bambas.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
 Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Conocimiento de primeros auxilios y brigadas.
 Conocimiento de seguridad patrimonial.

Régimen:
 Se requiere que el Chofer tenga un régimen de 5 x 2. Siendo los días laborales de martes a sábado

Competencias Generales:
Integridad y honestidad: Es visto como un individuo directo y veraz; presenta información veraz de una manera apropiada y útil; guarda confidencias; admite errores; no se representa falsamente a sí mismo para beneficio personal.
Trabajo en equipo / Relaciones: Trabaja de manera cooperativa y flexible con otros miembros del equipo con una comprensión completa del papel que debe desempeñar como miembro del equipo y / o líder, para lograr un objetivo común.
Diversidad / Inclusividad: Demuestra comprensión y aprecio por la diversidad y apoya los esfuerzos de diversidad. Interactúa de manera efectiva e inclusiva con personas de todas las razas, culturas, etnias, orígenes, religiones, edades y géneros.
Actitud de aprendizaje: Aprovecha de forma proactiva las oportunidades de aprendizaje. Identifica activamente nuevas áreas de aprendizaje; aplica y comparte nuevos conocimientos y habilidades de manera apropiada.
Comunicación: Expresa ideas con eficacia en situaciones individuales y grupales. Escucha con eficacia; comparte información, ideas y argumentos; ajusta la terminología, el lenguaje y los modos de comunicación a las necesidades de la audiencia; asegura una comprensión precisa; actúa de una manera que facilita el
intercambio abierto de ideas e información; usa la comunicación no verbal apropiada.

Entregables orientados a resultados / de alta calidad: Demuestra la capacidad de lograr resultados efectivos; trabaja de manera persistente para superar los obstáculos al logro de las metas. Muestra preocupación por todos los aspectos del trabajo.

Competencias específicas:
Planificación y administración del tiempo: Planifica, proyecto, prioriza y controla eficazmente las actividades. Identifica, integra y organiza los recursos (personas, material, información, presupuesto y / o tiempo) para lograr las metas. Prioriza el trabajo de acuerdo con los objetivos del proyecto o del departamento, no solo de sus propias responsabilidades laborales; gestiona su propio tiempo de forma eficaz.

Responsabilidades de supervisión y reporte.

 Reporta al Administrador del Proyecto Beneficios
 Salario competitivo de acuerdo al mercado y en planilla.
 Todos los beneficios de acuerdo a ley
 La organización cubrirá con los gastos de alimentación siempre y cuando este realice movilizaciones fuera de Challhuahuacho.

La fecha límite para enviar una postulación es:

02 de febrero de 2024 a las 23:59 pm