Dentsu Aegis Network
Consultant Paid-Social H/F
What's your preference?
Job Description
- Req#: R1043105
Être présent sur le TOP 10 de nos clients afin de mieux comprendre leur problématique et répondre de la meilleure façon avec une stratégie Paid Social ;
Recommander les stratégies média les plus adaptées aux objectifs clients ;
Assurer la mise en œuvre, l’optimisation et le suivi quotidiens des campagnes client par le biais d’une contribution directe et en supervisant les profils juniors ;
Interpréter les rapports de performance afin de répondre aux objectifs de campagne ;
Être en lien direct avec les partenaires afin de maintenir nos relations privilégiées tout en développant des connaissances sur les nouvelles fonctionnalités et les bêta ;
Encadrer, former et développer le personnel junior, en supervisant ses projets et activités quotidiennes
Contribuer au développement du pôle : communication / happiness / offres marketing / business…
Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en Paid-Social sur des problématiques similaires, en agence, chez un grand annonceur, ou en cabinet de conseil ;
Fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux et le Web en général, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte croissance qui vous offrira des perspectives d’évolution ;
Vous maîtrisez l'ensemble des plateformes : Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, LinkedIn, Twitter...
Vous disposez de capacités d'anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens de la relation client ;
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
Vous parlez anglais (requis).
Rémunération selon profil ;
Poste à pourvoir en CDI ;
Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !
Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur
Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
Mutuelle et Prévoyance très avantageuses
Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 RTT pour l’année 2025, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an
Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements
Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager
Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
Vie interne riche de rencontres et d’événements.
Job Description:
Cette offre d’emploi est une offre générique qui correspond à une expertise régulièrement recherchée chez dentsu France. Si vous y postulez et que votre profil correspond à celui décrit, vous serez recontacté(e) lorsqu’un poste s’ouvrira.
ENTREPRISE
Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.
Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.
Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).
Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.
Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.
Dentsu, Innovating to impact.
Dentsu, Innovating to impact.
MISSIONS
Au sein du département Social Media Advertising, vous aurez un rôle majeur et une vision stratégique sur les Médias sociaux afin d’atteindre les objectifs de vos clients et de les accompagner dans leur développement sur ce nouveau levier Marketing qui croît très rapidement.
Vous participez à différentes missions :
PROFIL
Conditions du poste
Autres avantages du groupe dentsu France
Location:
Paris - 67 avenue WagramBrand:
DentsuTime Type:
Full timeContract Type:
PermanentAbout the company
Dentsu Aegis Network Ltd. is a multinational media and digital marketing communications company headquartered in London, United Kingdom, and a wholly owned subsidiary of the Japanese advertising and public relations firm Dentsu.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.