• Job Description

  Req#: R_310442

  Company:

  Mercer

  Description:

  Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre Direction Technique & Offres Santé/Prévoyance, experte dans les domaines de l’exploitation de la Data, du pilotage technique et de l’accompagnement des politiques de prévention des régimes de protection sociale complémentaire.Ce poste est basé à Paris La Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

  Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Actuariat, vous serez amené(e) à exploiter des Data issues de notre infocentre santé/prévoyance afin d’apporter du conseil à forte valeur ajoutée pour nos clients sur les sujets de prévention et de maîtrise de leurs dispositifs Santé et Prévoyance. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) et participerez plus spécifiquement aux projets suivants :

  Nous comptons sur vous pour :

  • Accompagner les consultants au pilotage des dispositifs Santé et Prévoyance de leurs clients ;

  • Suivre et piloter les équilibres des portefeuilles Mercer en lien avec les directions techniques des assureurs ;

  • Gérer la maintenance et mise à jour continue des outils de pilotage ;

  • Produire des analyses actuarielles ;

  • R&D : Analyser des datas et mise en place de diagnostic Santé et Prévoyance. Réflexion constante pour l’amélioration continue de notre conseil sur des nouvelles offres et services.

  Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et vous démontrez :

  Actuaire ou Chargé(e) d'études actuiarielles, vous avez une forte capacité d’analyse et une agilité intellectuelle.

  Rigoureux(se), vous faites preuve de créativité dans la recherche de solutions. Vous aimez travailler en équipe et la relation client. Vous aimez manipuler les bases de données et évoluer dans un environnement challengeant et en mutation constante. Expertise obligatoire sur le progiciel SAS (particulièrement le requêtage SQL) et Excel (codage VBA).

  Pourquoi nous rejoindre :

  • Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.

  • Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.

  • Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

  Mercer, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est un acteur mondial de premier plan qui accompagne ses clients en repensant le monde du travail, les stratégies en matière de retraite et d’investissement et en améliorant la santé et le bien-être des salariés. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site mercer.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

  Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

  Marsh McLennan s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.

• About the company

  Marsh & McLennan Companies, Inc. is a global professional services firm, headquartered in New York City with businesses in insurance brokerage, risk management, reinsurance services, talent management, investment advisory, and management consulting.

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