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Consultor/a Learning Management Detalles del puesto | Lidl
What's your preference?
Job Description
- Req#: 576412
- Desarrollar e implementar los conceptos de formación inicial de nuevos/as empleados/as: Bienvenida, Onboarding, planes de formación inicial, etc.
- Adaptar, comprobar e implementar conceptos de formación continua, realizar la coordinación de los proveedores externos y controlar la calidad de los mismos.
- Confeccionar y actualizar materiales de formación, impartirlos y evaluar la efectividad de los mismos.
- Documentar y asesorar sobre el estado y las necesidades de formación de las Delegaciones y los Departamentos.
- Apoyar y asesorar a nivel técnico a JDES de la Delegación.
- Colaborar en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos de formación.
- Perfeccionar e implementar a nivel operativo los programas de formación.
- Ayudar a los Departamentos a implementar el modelos de liderazgo y los conceptos de formación.
- Analizar la actividad formativa impulsando las medidas necesarias para su mejora continua.
- Configurar y gestionar la plataforma LMS (SFL). Además, recomendar plataformas y servicios de aprendizaje.
- Hacer seguimiento de los ratios de su área de responsabilidad.
- Reportar y proponer medidas si fuera necesario para una gestión óptima de los proyectos, procesos y tareas asignadas.
- Participar en la planificación de los costes de su área de responsabilidad.
- Formación Universitaria finalizada preferiblemente Psicología, RRHH, Pedagogía, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 5 años como experto en áreas de Formación o similar.
- Alta orientación al cliente interno / externo, flexibilidad y adaptabilidad a entornos muy cambiantes, combinado con alto grado de planificación y análisis de la información.
- Nivel avanzado de inglés.
- Conocimientos de alemán.
- Experiencia en diseño de contenido formativo, manuales y material pedagógico.
- Certificaciones en metódologias de facilitación.
- Conocimientos de Paquete Office.
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
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About the company
Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.