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Job Description

Description de poste :

Sous le contrôle du Responsable Contrôle Gestion de l’usine, le Contrôleur de Gestion Opérationnel :

• Est le Business Partner des chefs de département de son périmètre et de ses équipes en leur apportant l'éclairage économique nécessaire à la prise de décision
• Reporte de façon régulière, fiable et indépendante les indicateurs de performance du métier
• Veille à la bonne application des règles et procédures en vigueur
• Challenge les opérationnels et les pousse à la réalisation des objectifs fixés
• Participe au développement et à l'amélioration des outils et méthodes permettant une meilleure lecture du business
• Participe à la mise en place rigoureuse du contrôle interne et s’assure de son respect
• Diffuse la culture économique auprès de tous les collaborateurs de son périmètre

Profil recherché :

Missions et activités :

• Maitriser les processus de gestion des activités industrielles
• Être le garant de la fiabilité des données
• Participer à l’élaboration du budget.
• Collecter et centraliser les informations liées à la production
• Assurer le suivi de la tenue du budget et le contrôle des inventaires
• Effectuer le bouclage entre la production et les prévisions et analyser les écarts
• Participer à la mise en place de reportings adaptés
• Participer au processus de validation des demandes d’achat

Compétences :

Formation Académique :

De formation Bac+5 dans une grande école d’ingénieur ou de commerce et de gestion, avec une expérience entre 2 à 5 années, acquises dans un milieu industriel.

Connaissances techniques :

• Maîtrise des processus industriels.
• Maîtrise de SAP de gestion.
• Gestion de projet, comptabilité budgétaire, comptabilité industrielle, comptabilité analytique.
• Maîtrise des outils d’analyse financière : simulations, exploitation de bases de données financières.

Compétences comportementales :

• Sens de la confidentialité
• Aisance avec les chiffres
• Sens de l'organisation
• Rigueur

Job Family

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.