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Job Description
- Req#: R-83305
*Coordenador de Compras*
Que tal construir um mundo melhor enquanto se desenvolve em uma das maiores empresas de bens-de-consumo mundo? Veja essa oportunidade para trabalhar conosco e #VemPraUnilever.
Mas antes, um recado importante.
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade de visões de mundo, por meio da inclusão sem estereótipos. Isto nos permite valorizar os/as melhores profissionais, reunindo diversos perfis e estilos de atuação, e enfrentar com maior propriedade os desafios atuais e futuros da empresa.
Na Unilever, mais de 50% das posições de liderança são ocupadas por mulheres. E queremos mais diversidade em nossa empresa. Desta forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientação sexual, ascendência, idade, ou qualquer outra diversidade.
Essa vaga é sua cara?
Nessa vaga, você irá fazer:
• Desenvolver e apoiar execução das estratégias de sourcing que envolvam manufaturas externas (3PM) com o time de SC do Brasil.
• Desenvolver inteligência de mercado com tendências, players, capabilities a ponto de suportar as decisões make-or-buy junto os times de SC e FIN.
• Liderar (preparar e realizar) negociações com fornecedores (locais ou na região) e gerenciar relacionamento com fornecedores.
• Realizar constantemente benchmark de mercado em competitividade. A pessoa será responsável pela referências de custo de produção em manufatura externa.
• Entregar metas financeiras (NMI, redução de custo, prazo de pagamento, etc).
• Gerenciar Noções Básicas de Compras (Negociação, Construção de Estratégia, Contratos, Compliance, Faturas Bloqueadas).
• Suportar o plano de sustentabilidade da companhia.
• Suportar implementação de projetos de inovação e/ou sourcing.
• Ser o ponto de contato dos fornecedores para a Unilever, desenvolvendo-os.
• Desenvolver novos terceiros de acordo com normas, custos e exigências buscados pela Unilever dentro da estratégia de SC.
• Ser o primeiro ponto de contato dos times multifuncionais como Marketing, Qualidade, R&D, Legal, Finanças, etc.
O que não pode faltar pra você vir pra esse time?
• Experiencia comercial ou em negócios, preferencialmente em SC ou Procurement.
• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia ou Administração.
• Inglês e Espanhol são diferenciais importantes.
• Conhecimento em SAP e Office são fundamentais.
O que você pode esperar como contrapartida?
Nossos benefícios são: assistência médica, assistência odontológica, plano de previdência, compra de ações, desconto em academias, desconto em compra de produtos, refeição na empresa, transporte fretado entre outros.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
About the company
Unilever plc is a British multinational consumer goods company headquartered in London, England. Unilever's products are available in around 190 countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.