• Job Description

  Req#: 3001363

  NOTA: Esta posición esta abierta para aplicantes de Honduras o Guatemala

  Acerca de Isidro:
  Isidro es una iniciativa de CRS-USCCB que tiene dos componentes integrados: Isidro Impact, el mecanismo de asistencia técnica, e Isidro Investments, el fondo de inversión. Isidro ofrece capital a las empresas para que puedan hacer crecer significativamente sus operaciones y aumentar su impacto social. CRS-USCCB y sus socios identifican oportunidades que cumplan las condiciones básicas del fondo y tengan potencial para crecer y aumentar su impacto positivo en las comunidades a las que sirven. Isidro Impact trabaja con estas organizaciones para elaborar un plan de negocio, identificar oportunidades de inversión y mejorar sus sistemas contables y administrativos, reduciendo el riesgo de forma significativa. Isidro Investments proporciona el capital para la inversión, pero Isidro Impact sigue prestando asistencia técnica y supervisando los progresos a lo largo de la inversión.

  Acerca de LEAP:

  El proyecto de CRS/Isidro Aceleración de Empresas de Última Milla -LEAP- apoyará a 30 organizaciones de agricultores y a 100 microempresas dirigidas por mujeres (Honduras) para reforzar la capacidad empresarial, establecer vínculos con mercados rentables y acelerar el crecimiento para aumentar los ingresos y crear medios de vida resilientes de 8.000 pequeños agricultores (20% mujeres) en Honduras, Guatemala y México.

  Resumen del Puesto:

  Como coordinador de Agricultura Regenerativa del proyecto LEAP usted facilitará el logro de los objetivos del proyecto por medio de coordinar y reportar sobre todas las actividades del proyecto y de brindar guía técnica y asesoría al personal e implementar los avances del(os) socio(s) al trabajo de Catholic Relief Services (CRS) de servir a los pobres y vulnerables. Usted asegurará la construcción del abordaje de implementación y el logro de los objetivos relacionados con el escalamiento de prácticas de agricultura regenerativa. Adecuará el enfoque Agua y Suelos para la Agricultura (ASA) de forma sinérgica con otros componentes y metodologías insignia de la agencia, facilitando el escalamiento de la restauración de paisajes a través del trabajo con organizaciones agrícolas e incorporando consideraciones de sistemas de mercado. Deberá orientar y asesorar el personal de Isidro y del proyecto LEAP, personal técnico de organizaciones agrícolas atendidas, socios y aliados para el desarrollo de competencias técnicas en ASA como mecanismo para acelerar el incremento de ingresos y construir medios de vida resilientes.

  Qualifications

  Antecedentes, Experiencia y Requisitos:

  Educación y Experiencia:

  • Título universitario requerido. Licenciatura en Ciencias ambientales, Agrícolas, o carrera afín. Maestría en áreas relacionadas sería una ventaja.
  • Mínimo de 5 años de experiencia laboral para una ONG en apoyo de proyectos, idealmente en asistencia técnica agrícola orientada a resiliencia climática, buenas prácticas agrícolas, agricultura regenerativa o restauración de suelos.
  • Experiencia en la supervisión de personal
  • Experiencia en relacionamiento y coordinación para la construcción de acciones conjuntas con actores internos y externos: equipos de programa de país, plataformas regionales, organizaciones socias y aliados. Conocimiento en principios de asocio de CRS y en el fortalecimiento de capacidades de organizaciones socias.
  • Experiencia y/o conocimiento del contexto del área de implementación y relaciones con otros actores.
  • Experiencia en procesos de transferencia de conocimientos y desarrollo de capacidades, así como la sistematización, análisis y diseminación del aprendizaje.
  • Dominio de paquetes MS Office (Excel, Word, Power Point), aplicaciones de conferencia en línea, sistemas de información y de administración de presupuestos y redes para compartir conocimiento.
  • Licencia de conducir de vehículos 4x4 vigente.

  Habilidades Personales:

  • Habilidades de análisis y resolución de problemas con la capacidad de hacer juicios sensatos.
  • Buenas habilidades de gestión de relaciones y capacidad para trabajar efectivamente con organizaciones agrícolas y miembros de la comunidad.
  • Fuertes habilidades de gestión de relaciones y capacidad para trabajar efectivamente con grupos culturalmente diversos.
  • Fuertes habilidades de comunicación escritas y orales con capacidad de escribir reportes.
  • Proactivo, ingenioso y orientado soluciones y a resultados.
  • Habilidades de liderazgo de equipo con equipos diversos/multidisciplinarios.

  Lengua Extranjera altamente deseada: inglés intermedio.

  Disponibilidad para viajar: Un 60% del tiempo a las áreas de intervención del proyecto y fuera del país.

  Relaciones Laborales Claves:

  De Supervisión: Especialista de agricultura regenerativa.

  Internas: Se coordina estrechamente con integrantes del Proyecto LEAP: Gerente del proyecto, Asesores de empresas agrícolas, especialista MEAL y coordinador técnico Honduras. De igual forma coordina estrechamente con staff del fondo Isidro, gerentes, coordinadores, oficiales de otros proyectos y con los responsables del programa de país en los países intervención y miembros de plataformas regionales y globales, especialmente la plataforma ASA.

  Externas: Requiere coordinación estrecha con organizaciones agrícolas atendidas

  Competencias Institucionales (para todo el Personal de CRS):

  Estas están arraigadas en la visión, valores y principios guía de CRS y las usa cada miembro del personal para cumplir con sus responsabilidades y lograr el resultado deseado.

  • Integridad

  • Rendición de cuentas y mayordomía

  • Construye Relaciones

  • Desarrolla Talento

  • Mejora e innovación constantes

  • Mentalidad estratégica

  Descargo de Responsabilidad : Este anuncio de vacante no es una lista exhaustiva de la habilidad, esfuerzo, obligaciones y responsabilidades relacionadas con la posición. La duración de la contratación de esta posición está sujeta a la duración de los fondos del proyecto y/o programa de país, así como otros procesos internos basados en la ley local. Al solicitar este trabajo, es entendido y reconocido que CRS requiere que su personal trate a todas las personas con dignidad y respeto y que prevenga activamente el acoso, el abuso, la explotación y la trata de personas.

  Además, es entendido que, si es un candidato exitoso, estará sujeto a una verificación integral de antecedentes, y sus referencias personales/profesionales se solicitaran para evaluar comportamientos relacionados con los temas relativos a la salvaguardia anterior

  Los procedimientos de adquisición de talento de CRS reflejan nuestro compromiso en la protección de niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

  Empleador con Igualdad de Oportunidades

  Responsibilities

  Responsabilidades del Puesto:

  • Organizar y dirigir la implementación de todas las actividades del componente de Agricultura Regenerativa en línea con los principios y estándares de calidad de programa de CRS, requisitos de los donantes y buenas prácticas.
  • Supervisar y realizar inspecciones ad-hoc de varios procesos y recursos en los sitios del proyecto para asegurar la implementación oportuna de las actividades del proyecto y la adherencia a procesos y procedimientos estándares establecidos. Asegurar el seguimiento apropiado del uso de recursos para actividades del proyecto por medio de revisiones periódicas del presupuesto y seguimiento con y asistencia para el socio ejecutante.
  • Apoyar y coordinar actividades de desarrollo de capacidades y de apoyo técnico para asegurar que las actividades asignadas del proyecto se implementen de acuerdo a las directrices y estándares del proyecto.
  • Promover el escalamiento de la implementación de prácticas de agricultura regenerativa para fortalecer los medios de vida de agricultores de la cadena de suministro de las organizaciones atendidas, incorporando estrategias adecuadas al contexto.
  • Diseñar manuales, guías y planes de capacitación con solidez técnica para la transferencia de conocimiento en agricultura regenerativa bajo el enfoque ASA.
  • Integrar acciones para el manejo sostenible del suelo y los recursos hídricos dentro de los planes de asistencia técnica de las organizaciones agrícolas atendidas.
  • Colaborar con asesores de agroempresas para la implementación de estrategias y procesos relacionados a la agricultura regenerativa que involucren efectivamente a las organizaciones atendidas.
  • Incorporar en el diseño e implementación de actividades cómo tema transversal género y empoderamiento.
  • Proveer supervisión técnica y aportar a los procesos de evaluación de desempeño del puesto Especialista en Agricultura Regenerativa -LEAP-.
  • Coordinar acciones a nivel de agencia, instituciones públicas y privadas relacionadas al manejo sostenible de suelos y agua y en especial para el fortalecimiento de los servicios de investigación, validación de tecnologías y extensión.
  • Coordinar la recolección, sistematización y análisis de información para la evaluación y monitoreo de las acciones relacionadas con agricultura regenerativa durante la vida de proyecto. Asegurar la incorporación de las políticas y procedimientos MEAL. Capturar y compartir lecciones aprendidas y mejores prácticas, e incorporarlas en la toma de decisiones. Analizar desafíos de implementación y reportar cualquier inconsistencia y/o vacíos para informar sobre ajustes a planes y a programas de implementación.
  • Representar al proyecto LEAP en espacios técnicos relevantes relacionados con la agricultura regenerativa y restauración de suelos.
  • Asegurar que la documentación apropiada para actividades asignadas esté completa con todos los documentos requeridos y se llene de acuerdo a los requisitos de la agencia y de los donantes. Ayudar con la preparación de reportes de análisis de tendencias y documentación de casos de estudio y prácticas promisorias.
  • Administrar recursos financieros del proyecto relacionados con el desarrollo de actividades de agricultura Regenerativa para el cumplimiento de los objetivos en base a las polí ticas y regulaciones de CRS y procedimientos del donante. Asegurar por medio de la planificación y supervisión el uso eficiente de recursos de proyecto.

• About the company

  Catholic Relief Services is the international humanitarian agency of the Catholic community in the United States.

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