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Coordinador de Reclutamiento y Procesos, Workforce Staffing


PayCompetitive
LocationLeón/Guanajuato
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: 2978032
      Ubicación: Parque Industrial León Bajío, Calle Oliver Evans 107, 109, 111 y 113, León 37680, Gto., México.
      Horario: 48 horas semanales entre 8:30 y 18:30 horas.

      En Amazon creemos que cada día sigue siendo el día uno. Un día para dar el primer paso. Un día para enfrentar nuevos desafíos. Y hoy es ese día para ti. Es tu día para ser parte de algo grandioso. Un día para hacer realidad tus ideas. Y tu día para unirte a una empresa que se redefine cada día. Esa es la energía y la pasión detrás de Amazon.

      En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente en la tierra. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes leales.

      Nuestra misión general es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier cosa en línea. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos la manera de entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo que las personas descubran nuevos mundos.

      Key job responsibilities
      • Apoyar en el reclutamiento y la incorporación de nuevos asociados

      • Apoyar en la auditoría del cumplimiento de procesos y procedimientos definidos, incluyendo pero no limitado a la gestión de Salesforce, elegibilidad, reportes y experiencia del asociado

      • Proporcionar datos relacionados con asociados temporales según se requiera

      • Identificar e implementar mejoras de procesos de manera continua

      • Participar en proyectos específicos de Personal/FC (Centro de Distribución)

      • Desarrollar y mantener procesos de comunicación efectivos para asegurar un flujo de información fluido y eficiente entre los principales interesados

      • Realizar cualquier otra tarea según lo solicite el Gerente del área

      • Apoyar regularmente las sesiones de inducción para evaluar la calidad de la entrega y proporcionar retroalimentación constructiva y coaching al equipo de entrega

      A day in the life
      En el día a día, esta posición realiza actividades relacionadas con la atracción, procesamiento y seguimiento de candidatos que aplican a vacantes de Nivel 1. Gran parte del tiempo se deben ejecutar Eventos de Nuevas Contrataciones, así como actividades relacionadas con eventos de reclutamiento, ferias de empleo, activaciones de referidos, sesiones informativas, llamadas de seguimiento y conversión de prospectos, entre otras.

      About the team
      El Coordinador de Reclutamiento y Procesos (WFSA) reportará y apoyará al Gerente del área (WFSM).- 6+ months of human resources experience
      - 6+ months of customer service experience
      - 6+ months of Microsoft Office products and applications experience
      - High school or equivalent
      - Experience in confidential environments- 1+ years of human resources experience
      - 1+ years of customer service experience
      - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience

      Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
  • About the company

      Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company based in Seattle, Washington, which focuses on e-commerce, cloud computing, digital streaming, and artificial intelligence. It is one of the Big Five companies in the U.S. information technology industry, along with Google, Apple, Microsoft, and Facebook. The company has been referred to as "one of the most influential economic and cultural forces in the world", as well as the world's most valuable brand.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.