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Über den Bereich

Die Aufgabe des Bereiches Communications & CSR ist es, die Reputation und die Marke der Deutschen Bank weiter aufzubauen und zu schützen. Dafür beraten wir auf Führungsebene der Bank in strategischen Kommunikationsfragen und sind für die operative Unternehmenskommunikation (extern und intern) und das Reputationsmanagement verantwortlich. Die Business Partner Teams als Teil von Communications & CSR verantworten die externe und interne Kommunikation für die Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen. Sie informieren die Medien, Öffentlichkeit und Mitarbeiter der Bereiche über alle wesentlichen Entwicklungen und unterstützen den Dialog mit Kunden und Aktionären. Der Fokus des Business Partner Teams für die Corporate Bank liegt bei der internen Kommunikation auf der Beratung des Senior Managements in allen Fragen zur Kommunikation mit den rund 8.000 Mitarbeiter*innen der Unternehmensbank.

Ihre Aufgaben

• Du bist für interne Kommunikationsmaßnahmen der Unternehmensbank verantwortlich – sowohl weltweit als auch für den Heimatmarkt Deutschland.

• Du recherchierst Themen, bereitest sie auf und kommunizierst sie zielgruppengerecht – zum Beispiel Intranet-Beiträge oder Mailings.

• Du berätst interne Stakeholder zu Kommunikationsthemen.

• Du erarbeitest Content und führst die jeweiligen Maßnahmen wie Newsletter und Townhalls dazu durch.

• Du unterstützt Transformationsprojekte.

• Dabei stellst Du jederzeit sicher, dass die Themen der Unternehmensbank Teil der gesamten internen Kommunikation der Deutschen Bank und mit dieser abgestimmt sind und der Geschäftsbereich angemessen dargestellt wird.

• Du bist ein Teamplayer, der gern in einem fokussierten, sympathischen Umfeld arbeitet, das hochprofessionell ist und dabei gleichzeitig hands-on arbeitet.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Idealerweise hast Du einen Bachelor-Abschluss (Kommunikation oder Journalismus bevorzugt) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – in einem Unenehmen, in einer Agentur oder im Journalismus.

• Du hast breite Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte zeitgleich zu bearbeiten und enge Fristen einzuhalten.

• Du hast tadellose und nachweisbare redaktionelle Kompetenzen, kannst Dich sehr gut verbal ausdrücken und kannst komplexe Themen in verständliche Botschaften übersetzen und daraus eine überzeugende Storyline erarbeiten.

• Du hast hervorragende Fähigkeiten, mit Menschen umzugehen und bist zugleich ein starker und effektiver Teamplayer.

• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ulrike Riederich gerne zur Verfügung.

Kontakt: Ulrike Riederich ((+49)151 - 74537866)

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Details of the role and how it fits into the team

The mandate of Communications & CSR is to build on and protect Deutsche Bank's reputation and brand. To this end, we advise the bank's management on strategic communications issues and are responsible for corporate communications (external and internal) and reputation management. Communications & CSR partners with stakeholders at all levels of the bank on decision-making from a reputational perspective and support them in their dialogue with clients, employees and other stakeholders and thus enhance Deutsche Bank's public image, protect its reputation as well as supporting and driving cultural. The Business Partner Teams as part of Communications & CSR are accountable for external and internal communications for the business areas and infrastructure functions. They inform the media, the public and employees about all significant developments. The focus of the Corporate Bank Internal Communications team is on advising senior management on all issues relating to communication with the
approximately 8,000 employees of the Corporate Bank.

Your key responsibilities

• You are responsible for communication measures for Corporate Bank, globally and also on a regional level in Germany.

• You research, prepare and communicate topics in a way that appropriately engages the target group – for example, as intranet articles or mailings.

• You advise internal stakeholders on communications issues.

• You prepare content for and execute initiatives and events such as newsletters, town halls etc.

• You support transformation projects.

• In doing so you ensure Corporate Bank is part of, aligned with and prominently featured in Deutsche Bank's overall internal communications.

• You are a team player keen to join a focussed, friendly team that works professionally and takes a hands-on approach.

Your skills and experiences

• Ideally you have a Bachelor's degree (communications or journalism preferred) and several years of relevant work experience, , either in-house, in an agency or in journalism.

• You are an experienced project manager with the ability to handle multiple projects at the same time and to meet tight deadlines.

• You have an impeccable and demonstrable writing ability as well as good verbal communication skills and can translate complex issues into understandable messages while simultaneously crafting a narrative and delivering a compelling storyline.

• You have excellent interpersonal skills while being a strong and effective team player.

• Fluent German and very good English skills.

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ulrike Riederich.

Contact: Ulrike Riederich ((+49)151 - 74537866)

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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