Richter Gedeon Nyrt. / Magyarország

Corporate Law Legal Counsel


PayCompetitive
LocationBudapest/Budapest
Employment typeFull-Time

What's your preference?

Apply with job updates
  • Job Description

      Req#: 10114

      Munkaviszony

      Határozott idő: 2026. szeptemberig

      Feladatok

      • A Társaság által alapított, valamint a Társaság részvételével létrehozott gazdasági társaságok és működő alapítványok jogi támogatása
      • Ingatlanügyi hatóság előtti jogi képviselet, ingatlanportfólió operatív jogi támogatása
      • A fentiekkel összefüggő okiratok, szerződések véleményezése, szerkesztése
      • Pályázatokkal összefüggő jogi feladatok ellátása
      • Jogi vélemények, állásfoglalások összeállítása
      • Kapcsolattartás közjegyzőkkel, hatóságokkal

      Elvárt végzettség, szakképzettség

      • 3-5 év folyamatos munkatapasztalat polgári jogi, gazdasági jogi, cégjogi területen;
      • Jogi szakvizsga előny (meglévő kamarai regisztráció előny)
      • Középfokú angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt
      • Magabiztos számítógépes ismeret (MS 365, W&K és Microsec ökoszisztéma)
      • Megbízhatóság, terhelhetőség, precizitás
      • Konstruktív csapatmunka
      • Pontos munkavégzés
      • Jó kommunikációs készség

      Amit kínálunk

      • Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el: cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás, részvény program és bónusz
      • Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
      • A munka-magánélet egyensúlyát rugalmas munkaidővel és home office lehetőséggel biztosítjuk
      • Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
      • Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
      • Fejlődésedet folyamatos képzésekkel segítjük
  • About the company

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.